1.华为手机新子品牌“星耀”浮现，主攻性价比，或定位1500-3500价位
2.周鸿祎夸赞华为能把吹的牛做出来，称余承东每年为华为节省10亿广告费3.王传福称无人驾驶是忽悠，目前无人驾驶不具备落地条件4.广东全国百强汽车经销商永奥“暴雷”，旗下80多家4S店被查封，展车一夜之间被银行全部拉走5.全年亏损约13万亿韩元，三星半导体部门高管集体冻薪6.昔日自动驾驶巨头自愿退市，图森未来股价重挫逾46%7.硅谷AI人才大战升级：OpenAI狂挖墙角，谷歌发数百万股票奖励防御华为手机新子品牌“星耀”主攻性价比，或定位1500-3500价位
1月17日消息，据国内媒体报道称，华为手机正在筹备新的大招，那就是自己的新子品牌。从申请的商标看，华为新的子品牌名叫“星耀”，据说将和当年荣耀初期一样，主打线上，走性价比路线，定位1500-3500左右价位段。有分析认为，华为手机推出新子品牌“星耀”的目的，可能是为了填补华为和荣耀之间的空缺，以及抢占中端市场的份额。（快科技）周鸿祎夸赞华为能把吹的牛做出来，称余承东每年为华为节省10亿广告费
在鸿蒙生态千帆启航仪式上，360集团创始人董事长@周鸿祎 发表演讲。周鸿祎表示，华为每次都选最高的目标，啃最难的骨头，还有一种长期主义的精神，10年磨一剑，最后把鸿蒙做出来，像华为这样不仅能吹最后还能把自己吹的牛做出来的公司不多见。1月18日，周鸿祎在朋友圈中分享了一张与余承东的合影。他不仅对余承东表示了高度的赞赏，还表示此次会面是为了向余承东学习。此外，周鸿祎给余承东取了一个亲切的绰号——“余大炮”，称其每次演讲都能为华为节省十亿广告费。周鸿祎表示，“余承东演讲能力已经超过我，要学习他的演讲能力。”周鸿祎谈到，“这几年华为不仅技术做得好，营销也做得好。老余（余承东）已经是遥遥领先的大网红，没有老余这样的网红，现在开发布会都没人听。”（新浪科技）1月18日，据悉，字节跳动产品线薪酬再调整，由此前的18薪调整为15薪，总包不变，以此为计算，月基础薪资变相提高约20%。通知邮件中称，为提升管理效率，决定对年终奖月数大于3的薪酬方案进行调整，调整说明如下:目标年终奖月数统一调整为3个月。调整前后保持薪酬总包（TotalPackage）不变，月薪提升。
此外字节以全员邮件方式宣布加快期权归属节奏，除员工入职第一年外，从“按年归属”调整为“按季度归属”。同时，四年归属比例从“15%-25%-25%-35%”变成“20%-25%-25%-30%”，第一年归属比例提高。入职后调薪增发的期权，直接按季度归属。同时，2025年1月起，字节跳动员工的年度激励会由“全年奖”和“绩效期权”两部分构成。全年奖最高为3个月月薪，绩效突出的员工会获得绩效期权。员工获得的绩效期权，会按月匀速归属，最长不超过2年。期权归属后，即可全额参与回购。
多位产品员工认为，年包不变前提下，基础月薪提高意味着到手薪资变多，且年终奖影响变小，利于跳槽。“对于后续再涨薪也有一定影响”，有员工分析认为，“现在所谓涨的只是月基础薪资，总包没变。” （市界Pro）
1月18日，据悉，腾讯高层于上月收到了来自Meta的一份书面文件，表明将暂停目前 Meta与腾讯在这一代XR硬件上的合作。这份来自高层的书面文件，将双方在XR业务上的合作拉至了冰点，标志着腾讯代理Quest硬件业务的阶段性中止。
本次腾讯与 Meta 在 XR 业务上的合作中止可能原因在于腾讯与 Meta 相关团队在项目诸多推进细节上的矛盾冲突与理念不合。双方原本的合作是准备在中国市场推出一款“Quest 3 入门版”XR设备，参数对标Quest 2。不过，这项计划仅停留于书面规划。（VR陀螺）
王传福称无人驾驶是忽悠，目前无人驾驶不具备落地条件
在2024比亚迪梦想日发布会上，比亚迪董事长兼总裁王传福表示：“无人驾驶和智能驾驶是两件事，无人驾驶是忽悠，现阶段无论是法律法规还是技术层面，无人驾驶都不具备落地的条件。”（红星新闻）广东全国百强汽车经销商永奥“暴雷”，旗下80多家4S店被查封，展车一夜之间被银行全部拉走
1月18日消息，据国内多家媒体报道，广东永奥投资集团有限公司濒临破产，旗下80余家4S店被查封，包括问界、埃安、路特斯、领克4S店所有展车一夜之间被银行全部拉走。
事发突然，不少已经付款的车主提了车没有合格证无法上牌、交了定金门店被查封无法提车、已提车的车主面临售后权益兑现纠纷。据透露，永奥集团旗下门店有28台未交车，35位用户等着买购置税后给车辆上牌。
据悉，永奥曾是国内百强汽车经销商集团，目前代理一汽-大众、奔驰、沃尔沃、路特斯等二十多个国内外知名汽车品牌。不过，早在2023年，永奥集团就被爆出欠薪事件，广东永奥集团在东莞地区共有30多家下属汽车4S店，拖欠超1000多名工人工资，还曾压了员工三个月工资。为此，不少员工曾在当地进行过投诉和仲裁，但对资金链已出现问题的永奥来说，并没有在根本上解决问题，直至此次爆出“破产”事件。（快科技）
阿里大文娱CEO樊路远分管灵犀互娱，对年轻制作人将给足支持
1月18日，阿里大文娱董事长兼CEO樊路远宣布将代表阿里集团分管灵犀互娱，在全员信中，他称灵犀互娱未来将继续作为N公司，保持独立运营。灵犀互娱是阿里旗下的游戏开发、运营、授权出版平台，开发了《三国志·战略版》《三国志·幻想大陆》等多款手机游戏。
2023年3月，阿里进行了 “1+6+N” 的改组，除六大业务集团之外，包括灵犀互娱在内的多家创新业务公司被划分为 N 公司，实行CEO负责制，各公司对各自经营结果负责。一位接近阿里的人士称，樊路远是此时接手灵犀互娱 “最合适的人选”。（晚点LatePost）
腾讯云继续“后退”做“被集成”，未来不再参与大集成项目
近日接受采访时，腾讯集团副总裁、政企业务总裁李强形容，腾讯云过去两三年已砍掉很多包袱。腾讯云从集成商转为被集成方，未来不会再参与大集成项目。
2022年，互联网云厂商逐渐从追求规模转向追求降本增效和利润表现，腾讯云在这一年明确转型为被集成商，不再“大包大揽”做集成。调整方向后，腾讯云在毛利等方面得到改善。（第一财经）
近日，据接近字节跳动的人士透露，该公司正在加拿大、澳大利亚等地筹建研发中心。目前，部分研发中心已试运营半年左右，未来将支持TikTok、CapCut、Lemon8等多个海外业务研发。
字节跳动计划以当地招聘为主，并辅助少量外派的方式筹建相关研发中心。据了解，过去半年，该公司已从美国、中国、新加坡等地选派少量工程师参与筹建。其中，从中国向两地研发中心累计派出包括产品、研发和运营岗位120人。
1月17日下午，小米汽车发文透露「小米造车的秘密武器」。小米汽车表示工业设计部是由一群有才华、有梦想的年轻人组成的中国顶尖设计团队。这些来自国内外知名车厂的设计师们，在汽车设计领域拥有丰富的经验和卓越的成就。小米还称李田原为天才华人设计师。
小米表示，作为小米汽车首席设计师，李田原对汽车行业具有天才般的敏锐度。2012年他成为第一位加入宝马的中国汽车设计师，任职期间参与包括宝马、MINI、劳斯莱斯等多个品牌下汽车设计研发项目，还曾负责宝马 iX 电动旗舰SUV的设计。（CNMO）
小鹏法务部：网传“小鹏智驾事故致人进ICU”为谣言，与小鹏智驾功能无关
1月18日消息，小鹏汽车法务部发布最新辟谣声明，称近日网传所谓“小鹏智驾事故致人进ICU”，已经了解核实及当事车主说明，与小鹏智驾功能无关，请勿信谣传谣。此外，小鹏还晒出了此前同为用普通事故抹黑小鹏智驾的谣言，并称造谣者已经付出相应代价。（三言财经）五菱总经理：今年回归到为人民造车，花里胡哨的都不要
1月18日消息，上汽通用五菱品牌事业部副总经理周金开日前在微博上表示，五菱今年新车整体宗旨是回归到为人民造车，略显花里胡哨的车型，一个都不要。据其之前透露，他近日在内部评审了一台“年度最雄霸的车型”，这是一台紧凑型SUV，新车从外观到内饰，到配置和功能，都挑不出毛病了，大概会在2024年中上市。他还称，宝骏团队对每台车的要求是不随波逐流，不甘于平庸。（快科技）日前，京东物流001号快递员于正式宣布退休，任职近15年，现已有房有车，这一事件在网上引发热议。对此，京东官方回应表示：“近年来，京东陆续有不少快递、客服、仓储、车队等员工退休，得益于公司提供的包括‘五险一金’在内的多项福利政策，现在他们都领着养老金，老有所养，过上了有保障的退休生活。”京东还透露，目前，京东快递小哥中三年收入超百万的已达近百人，在广东潮汕地区甚至有小哥三年收入超200万。（IT之家）1月17日，阿里健康在港交所公告，购股协议项下建议收购事项之所有先决条件已获达成，且交割已于2024年1月17日根据购股协议之条款及条件作实。合共25.58亿股对价股份已依照购股协议之条款及条件，按每股股份4.50港元之发行价配发及发行予卖方，而目标公司已成为本公司之全资附属公司。此前，2023年11月28日晚间，阿里健康发布公告称，公司与阿里巴巴控股全资附属公司订立购股协议，以135.12亿港元总对价，获得阿里妈妈医疗健康类目的独家营销审核权及提供增值服务的附属权利。（澎湃）近日，新东方教育科技集团董事长俞敏洪与知名主播董宇辉在一场直播活动中宣布，他们已决定将个人在互联网上获得的所有打赏收入悉数捐出，以支持一项重要的乡村儿童心理关爱项目。俞敏洪和董宇辉共同表示，他们希望通过这次捐赠，能够为乡村儿童提供更全面、更专业的心理支持和关爱服务，帮助孩子们建立积极的人生观和价值观，促进他们身心健康的全面发展。（上游新闻）全年亏损约13万亿韩元，三星半导体部门高管集体冻薪
1月18日消息，据媒体报道，三星电子近日宣布，由于亏损创新高，决定冻结半导体部门（DS）总裁以下高管的工资。这也是自2015年来，三星电子首次冻结高管薪资。三星电子解释称：“管理层和高管已达成共识，现在迫切需要采取特别措施并以身作则，以应对日益恶化的业务业绩。”据了解，三星电子的“摇钱树”半导体部门，在去年前3季度累计亏损12.69万亿韩元（约合688亿元人民币），业界普遍预计其去年累计营业亏损约为13万亿韩元。（快科技）昔日自动驾驶巨头自愿退市，图森未来股价重挫近50%
当地时间1月17日，曾经的自动驾驶卡车巨头图森未来宣布，决定自愿将公司普通股从纳斯达克退市，并终止其普通股在美国证券交易委员会的注册。当日其股价重挫逾46%。图森未来预计其最后一个交易日为2月7日左右。图森未来表示，退市、注销登记的决定由公司董事会专门委员会作出，该专门委员会仅由独立董事组成。专门委员会在作出决定时认为，退市、注销符合公司及其股东的最佳利益。（每日经济新闻）谷歌CEO称2024年将继续裁员，以实现雄心勃勃的目标
谷歌近期已多次裁员，CEO桑达尔·皮查伊表示，公司将在2024年继续裁员以实现雄心勃勃的目标。在2023年1月，谷歌裁员12000人，约占员工总数的6%。2024年以来，已裁员1000多人。谷歌在设备和服务部门、助理团队和核心工程团队进行了裁员，每个部门都有数百名员工受到影响。在本周早些时候，广告销售部门又解雇了数百名员工。周三，YouTube首席商务官Mary Ellen Coe在备忘录中宣布，该部门将裁员约100人，不过被裁的员工也还有机会申请部门内的其他空缺职位。皮查伊表示，未来会有更多规模较小的裁员。（IT之家）苹果承认GPU存在安全漏洞：iPhone 12、M2 MacBook Air等受影响
据报道，苹果公司确认了近期出现的有关Apple GPU存在安全漏洞的报告，并承认iPhone 12和M2 MacBook Air受影响。该漏洞可能使攻击者窃取由芯片处理的数据，包括与ChatGPT的对话内容等隐私信息。Trail of Bits的安全研究人员发现，由苹果、高通、AMD和Imagination制造的多种图形处理器存在名为“LeftoverLocals”的漏洞。该漏洞利用GPU内未清除的残留数据，允许拥有设备本地访问权限的攻击者读取数据。Trail of Bits已将漏洞通报给苹果和其他厂商，让他们在公开漏洞之前有时间发布安全补丁。（IT之家）根据知情人士透露，花旗集团欧洲、中东及非洲地区债务融资主管Simon Francis已离职。领英个人资料显示Francis已在该行工作近七年。他的离职正值花旗首席执行官Jane Fraser致力于移除5个管理层级，实行大规模重组之际。Fraser去年9月启动了花旗集团几十年来最大的重组行动。她表示此举将使该行能够消除官僚作风，并会使管理层级从13个减少到8个。仅重组一项就有望每年为花旗节省10亿美元。（财联社）苹果Epic三年拉锯战落幕：苹果向Epic索赔超5亿元巨额诉讼费
经过长达三年多的拉锯战，苹果与Epic Games之间的App Store垄断诉讼案终于尘埃落定。美国最高法院于本周二宣布拒绝受理双方上诉，这意味着2020年8月以来这场旷日持久的法律纠纷正式宣告结束。最高法院的裁决意味着原有判决依然有效，苹果可以继续禁止应用内第三方支付。此前，苹果公司向法院提出动议，要求Epic Games支付高达 7340 万美元（当前约 5.28 亿元人民币）的诉讼费。法院已将针对苹果索赔费用的听证会定于2024年3月5日举行。届时，双方将就赔偿金额及其他尚未结算的费用展开辩论。（凤凰网科技）硅谷AI人才大战升级：OpenAI狂挖墙角，谷歌发数百万股票奖励防御
尽管谷歌最近进行了一轮大规模裁员，但它正在采取一种特殊的方式来留住其顶尖的人工智能研究人员。此前，竞争对手OpenAI提出价值数百万美元的薪酬计划来吸引他们。为了确保顶尖人才不流失，该部门高管开始推行一项鲜为人知的高级薪酬计划，以与OpenAI令人瞠目的薪酬报价相抗衡。据知情人士透露，谷歌旗下DeepMind部门的部分研究人员获得了高额的限制性股票奖励，该部门是谷歌最重要项目的核心。其中一位知情人士说，部分研究人员获得了高达数百万美元的股票奖励，行权期限仅为一年。而其他员工的股票奖励行权期限通常为四年。奖励数额从价值数十万美元到数百万美元不等，具体数额取决于个人。（AI未来指北）1月18日消息，AMD官方发布停产通知，宣布CoolRunner CPLD(复杂可编程逻辑器件)、Spartan FPGA(现场可编程门阵列)产品全部停产，而且不再有后续升级版，也就是这两条可编程产品线就此终结。AMD 2022年2月正式收购赛灵思(Xilinx)，得到了其全部产品、人员等资源，最核心的当然是各种FPGA产品，而对于CPLD，AMD一度也是非常重视，称其是市场领导者，AMD可提供全圈套解决方案，甚至将产品标注为“AMD创造”。（快科技）近日，针对微软计划关闭微软亚洲研究院的传闻，微软全球资深副总裁、微软研究院负责人Peter Lee回应称，目前没有关于关闭微软亚洲研究院的讨论或主张，并表示“我们一如既往地支持微软亚洲研究院及其世界级的研究工作，对未来的研究计划充满期待”。另据了解，微软研究院也在温哥华成立了新的研究中心，并在持续扩招人才。（蓝鲸财经）辅佐扎克伯格12年，Meta二号人物宣布退出董事会
脸书母公司Meta前首席运营官雪莉·桑德伯格(Sheryl Sandberg)周三宣布，她计划离开Meta董事会。桑德伯格曾是仅次于马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)的Meta二号人物，在2022年卸任首席运营官一职。桑德伯格周三在脸书上发帖称，她将不会在今年5月份竞选连任Meta董事会成员，但会继续担任公司顾问。她已在Meta董事会任职了大约12年。（凤凰网科技）据报道，摩根大通首席执行官杰米·戴蒙近日在节目上表示，他对投资者的个人建议是不要涉足比特币。戴蒙认为，如果加密货币中嵌入了智能合约，那么它可能具有价值，他赞同将代币与房地产等现实生活中的用例相结合，而比特币类似“宠物石头”。（界面新闻）巴菲特旗下伯克希尔哈撒韦公司周二宣布，已从哈斯拉姆（Haslam）家族手中收购了美国最大旅行服务中心运营商Pilot旅游中心（Pilot Travel Centers）剩余的20%股权，后者由此成为伯克希尔的全资子公司。这笔交易的财务条款未予披露。（新浪财经）雷峰网付费征集独家价值线索：如果您可以提供有关行业内幕消息，请添加运营微信号：leiphone2 备注行业岗位。
