智联招聘：2023年白领满意度指数调研报告

根据智联招聘发布的《2023年白领满意度指数调研报告》，白领工作满意度指数为2.72，生活满意度指数为2.59，均较去年有所提高。超过40%的白领获得了涨薪，但薪酬福利满意度却是最低的。在生活方面，心理健康满意度下降，休假状况不理想，近2成白领通过“疯狂干饭”来排解情绪问题。此外，52.6%的00后被标记为“面具人”，在职场中隐藏真实情感。

尽管经济复苏带来了工作满意度的提升，但报告揭示了白领在心理健康和情绪管理上的挑战。涨薪和晋升机会的增加反映了市场对人才的需求，但这也可能导致工作压力的增加。同时，随着数字化技能的日益重要，白领对新技能的渴望凸显了终身学习的重要性。然而，心理健康问题和情绪压抑的普遍存在，提示企业需要在员工关怀和心理健康支持方面投入更多资源。