好消息——！！！
Amazon等大厂春招狂放水
低门槛+坑位多
无论在校还是应届
大家都要抓紧这次机会呀！
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上辈子行善积德，这辈子上岸轻松点也是应该的！Amazon面试大放水，真·以一己之力挽救2024求职市场！
近日不少上岸Amazon的同学反馈：
“只有一轮面试，BQ10分钟，挖简历20分钟，难度不高，问了Java和C++的区别。”
“只面了一轮就过了，大概10分钟自我介绍，10分钟BQ，25分钟做题。”
“只有一轮，BTW其中一个问题我没听清楚，支支吾吾没回答出来，最后还能收到OFFER高兴高兴高兴。”
“投了400多简历，就拿了俩面试，Amazon给OFFER了TikTok直接挂了（服了）。”
直通硅谷部分Amazon上岸学员展示
不但面试“放水”，在放岗上Amazon也很懂人情世故！表面是社招“Jr. Software Development Engineer”，实际瞄准了在校生们，并承诺有机会拿到Amazon的全职OFFER：
已投Amazon的赶紧多刷面经攒经验
没投递的同学要把握大把机会！
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Amazon发OFFER发的十分大方，成功帮助很多留学生上岸，“可以不用再战斗了”！
虽然Amazon的面试过程仍旧十分快速，但今年的考核内容和往年可是天差地别：
● 之前，Amazon一般问一道题，然后就问BQ
● 现在，既有简历，又问八股，还有做题，也少不了BQ
作为科技界的风向标之一，Amazon无疑能在一定程度上引领面试趋势——考核内容越来越全面。虽然卷子上的考题少了，但全书都成重点了！
再加上今年招聘节奏较快，岗位更是速开速面速关，如果不能在有限时间内快速掌握全部考核内容，即使拿到了面试邀请，也只能白白浪费！
直通硅谷，帮你解决求职急需求！
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即刻进行简历修改，达到可投递水平！
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通过内推&海投拿到面试机会！
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根据公司出题风格、侧重考点、岗位职责、往期面经、面试官背景做出考点预测！
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对薄弱项做针对性面试辅导！
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Mock interview做实战演练！
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算法基础较差，刷题能进行的慢一点么？这学期很忙，课程能否调整进度？对某模块掌握不牢，可不可以再次讲解？完全没问题！
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● 与同学未来求职目标、细分方向完全一致
●来自于Google、Meta、Amazon、Microsoft、Apple、 Linkedin等一线大厂
●必须是当前在职面试官，不能减少行业内对于面试的理解和sense
●大厂工作经验大于等于3年，对于技术职位要求level比较高的，会根据目前同学的工作经验进行match
正因强力的导师匹配机制，他们不但能帮助同学在短时间内加强简历背景争取面试机会，甚至起到至关重要的押题作用！
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对于简历，大部分同学认为其只影响投递阶段。实际在实战面试中，倘若面试官对于简历经历的描述完全无感，甚至做deep dive的时候挖出了很多漏洞，即使刷题熟练也抢救不了此等尴尬局面，只能遗憾败北。
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同时，还会根据目标厂考察侧重点、题库、出题风格、目标岗位职责、以往面试真题为学员进行1V1的全真模拟面试，当场点评反馈，帮助学员把脉大厂考核重点，熟悉面试流程，调整面试状态，达到顺利上岸的目的。
编码质量、沟通能力、逻辑推理能力、语言能力、技术深度广度新度、项目工业性落地性、过往实习&工作经历、如何解决冲突、是否符合公司文化、能否配合上下级……
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封面：From Wikimedia Commons, the free media repository：https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Amazon_Fresh_(5095355117).jpg Author：Atomic Taco from Seattle, WA, USA
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