高薪不卷、女性友好、逃离996,外企究竟是个什么香饽饽!
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💭肯定是选外企呀,毕竟大部分外企没有996、注重work-life balance、给新人的体系化培养。怎么看也是“爽点满满”的工作~
但总体来说,外企都是应届生,尤其是留学生求职的不二选择!
为什么外企这么受大家欢迎
💯1、各种体系、制度非常完善
比如说晋升、加薪这一块外企就有明显的制度,大部分人在私企工作应该深有体会,很多公司都做不到这一点,一年估计都加不了多少钱,还很卷。
💯2、各种假期
💯3、工作时长与工作内容
💯4、薪资高
💯5、福利好
🙊对于个人各方面的能力都有所提升,而且拥有外企相关经验也会有助于跳槽。
留学生如何快速润进外企
🎀01-尽可能提高GPA成绩
在企业招聘要求中,虽然不会写明GPA要求,低GPA也不会被公司会马上拒绝,但高GPA意味着好的学业表现、积极的学习态度,更容易受到关注、脱颖而出。
🎀02-强化英语语言能力优势
留学生在国外的纯英语环境学习,天然具有语言方面的优势,在外企、大公司的涉外岗位中,良好的中文功底以及英语表达能胜任工作的基本要求,再加上留学生具有开阔的国际视野、跨文化沟通能力的优势,在企业求职中更容易获得青睐。
🎀03-清晰职业规划、丰富实习经验
在学校期间对所学专业未来的职业发展方向建立清晰的目标和规划,提前规划未来的职业发展,做好求职计划、寻求实习机会。
对于留学生而言,如果能有海外实习经历,可以更快地适应外企的公司文化,这些大公司也倾向于招聘具有相应实习经验的同学。
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