好消息，Intel岗位更新
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工资高、福利好、不加班！那么，进入这样一家公司，我们需要做哪些准备呢？
简历要经过HR和recruiter的审核，想要得到他们的青睐就要了解他们看重的是什么。应届生们经验不足，就需要专业的老师给予指导，在直通硅谷，同学们的简历都会从技术角度、HR recruiter的综合角度度，按照STAR原则进行无限次的双审双修，不断完善优化，打造杀手级简历。
（直通硅谷导师修改意见）
❤如何化解缺少工业级项目难题？
特别是这两年，岗位少，竞争大，很多同学都没有拿得出手的工业级项目，这也是投递许久都没有反馈的主要问题。
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简历和项目经历是能不能拿到面试的关键，那么面试的表现就直接影响最终的上岸结果。特殊的就业环境下，大厂的面试难度都普遍提升，如SDE岗位，数据结构与算法、ood和system design的考核明显增加。盲目备战效往往是事倍功半！
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