国央企求职的这些误区，留学生一定不要踩！

目前在求职留学生中出现了这些认知

2、能力强想奋斗选私企，能力平庸求安稳选体制内？

对国企里心存幻想的人，需要好好认清现实了！

2、在国企中自己要为自己的成长负责，公司为你提供了还不错的工资和福利，但不能提供你个人的成长、以及晋升的期望。自己的职业如何发展，仍然只能靠自己，要培养什么能力、要达到什么目标，这也是需要自己来思考的。

国企，进一步说央企，体系之下岗位、部门、地区的不同可能远大于我们的想象，有的办公室工作确实比较轻松，朝九晚五；但是也有大把大把的基层员工，加着大把的班，单休，也要随叫随到。

当然，国企也并不是什么时候都好进的，校招就是进国企的最好时间。其实现在国企、央企对“应届生”的定义已经放宽到“毕业2年内未落实就业”了。

但是国企（特别是央企）其实在招人上仍然有一定偏好，往往不愿意招往届生。

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