赞！澳洲八大校长公开狠批澳政府：新政导致人才流失！

4月前

莫纳什大学副校长批评485新政

近日，澳洲八大之一的Monash莫纳什大学副校长狠批了澳洲政府的485新政，认为新政策导致人才流失。

她的发文大家可以看一下：

在全球人才竞争中——吸引最优秀、最聪明的创新者、科学家、研究人员和企业家——澳大利亚正在倒退。

在世界人才评级中，澳洲目前在 64 个国家中排名第 18 位，较 2007 年的第 9 位下降。

我们的大学（包括六所名列全球前 100 名的大学）是吸引人才的关键驱动力和渠道。对于研究生来说尤其如此，对于博士生来说更是如此，从定义上来说，博士生吸引了合格且经验丰富的人才来到我们的海岸。

然而，拟议的移民制度改革将使研究生更难来到澳大利亚，帮助提高我们的国家研究和创新能力，并在澳大利亚发展他们的职业生涯。

去年年底，内政部长克莱尔·奥尼尔宣布了一项期待已久的“移民战略”，以修复破碎的移民体系。

最令人担忧的拟议变化之一是毕业后工作权利。国际学生的年龄必须在 35 岁或以下（原为 49 岁），才能在成功完成课程后申请临时毕业生工作签证。硕士毕业后的工作许可也减少到两年，博士毕业后的工作许可从三年和四年减少到三年。

在澳大利亚最大的莫纳什大学，这些变化将影响大约 9% 的博士生。我们知道，许多人直到 30 岁或 40 岁才开始攻读博士学位，那时他们已经获得了本科学历，并拥有足够的工作和生活经验，有能力攻读博士学位。这些人具有韧性、勇气和决心，能够长期追求大胆、开创性的研究问题。

此外，许多成年博士研究人员在工作或兼顾照顾责任的同时兼职攻读博士学位，从而推迟了他们的毕业年龄。

如果你将莫纳什大学的数据推算到整个大学部门，就会发现，很多合格的人在完成博士学位后，我们都将他们排除在我们的劳动力队伍之外了。这些变化似乎是针对那些寻求获得学生签证以所谓“后门”进入澳大利亚的潜在移民。

然而，这一政策应对措施对研究生，尤其是攻读博士学位的学生的有效性存在疑问。

澳大利亚需要更多而不是更少的拥有博士学位的人才。博士的研究不仅对科学发现和学术做出了重要贡献，而且往往是职业转折点，促使许多人从事研发职业，这支撑了我们这个时代一些最伟大的创新——例如 IVF 或 mRNA 技术。

我们的高等教育体系在全球范围内享有盛誉。澳大利亚很幸运，对于世界各地的许多人来说，我们是一个有吸引力的学习之地。这不仅为我们的经济带来了 2023 年 340 亿澳元的订单，而且对软外交和我们的全球声誉做出了令人难以置信的贡献。

正如教育部长Jason Clare 所说，“教育是我们无法从地下挖掘出来的最大出口”。

然而目前我们向想要在这里学习的合格和有才华的人发出了错误的信息。

相反，让我们利用我们大学系统的优势来吸引最优秀和最聪明的人才，并认识到研究生研究可以为我们的未来做出的重大贡献。

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来源：澳洲红领君