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新一轮H1B抽签即将开启!“1人1抽”后,中签率会飙升吗?

新一轮H1B抽签即将开启!“1人1抽”后,中签率会飙升吗?

9月前

上个月,美国移民局官宣了最新H1B改革方案,正式开启执行“一人一抽”的政策。

图源:uscis.gov

新政规定,无论多少雇主为受益人进行注册,每位进入电子注册系统的受益人将只参与一次抽签过程,确保一人一签。
若受益人中签,所有为其提交了H-1B电子注册的雇主都将收到中签通知。
受益人可以任意选择一个雇主为其递交H-1B申请包裹。
简单来说就是,过去是1个offer1个抽签机会,假设你拿到5个offer并且5家雇主都为你提交注册,就可以有5次抽签机会;很多印度ICC公司利用这一制度进行欺诈行为。
但从今年起,无论拿到5个还是15个offer,每个人都只有1次抽签机会。

我们为大家梳理了今年H1B的抽签时间线(以下为美东时间)——
3月6日前:
和雇主准备好所需材料
3月6日中午12点起:
开始初始注册
3月22日中午12点:
电子注册关闭,USCIS开始抽签

3月31日:
中签结果公布,雇主或律师将会在企业账户中获得结果,即等待邮件通知即可(通常情况下当天就会通知完毕)
4月1日~6月30日:
中签申请者递交申请材料
递交申请后,一般2-4个月会收到移民局的审批结果(一次性通过或RFE补件);如果愿意支付加急费用,15天内就可以收到移民局的审批结果。2024年10月1日,新的H-1B正式开始生效。


H1B此次“1人1抽”的制度调整,增加了抽签的公平性,对于中国留学生而言,无疑是一大利好。
作为美国最主要的工作签证类别,每年移民局发放的H1B工签数量为85,000个,一到四月,小伙伴们就开始祷告。

无论你从哪所名校毕业、GPA有多高、实习经历有多丰富,在这个重要的人生路口,想靠中签留下,纯纯拼的是运气。

而新规落地后,大家最关心的问题莫过于:今年的中签率是否会有提升?

会,但是能提升多少,真不好说...

虽然调整为1人1抽,但同时我们不能忽略的是,过去几年内H1B的申请人数一直在猛增,相信未来也不会出现大幅缩水。

新政对于中签率究竟能有多大影响,其实从24财年的抽签情况就能有所体现。

大家应该还记得,事实上,去年美国移民局已经开始整顿抽签作弊现象。

第一轮H1B申请截止后,经
美国劳工部查证,取消了一批公司的H-1B抽签资格,在此震慑下,很多有案底的公司为主动认错,选择了不file
因此,USCIS在7月进行了第二轮“海底捞”。

根据USCIS官网数据,两轮过后,24财年H1B抽签总数为188,400人,整体中签率约为24.8%。增涨幅度并没有大家想象中的大。




所以说,想要留在美国长期发展的小伙伴,调整心理预期、做好planb才是王道

眼下美国全行业裁员+hiring freeze+perm freeze如果在H1B申请期间被裁员,依然要面临身份效的困境。
北京时间2月24日(本周六)上午10点,我们邀请到美国贝特曼集团联合创始人兼CEO Cindy女士以及在美国移民领域拥有多年丰富经验的Yevgeny律师作客直播间;

从专业角度和大家聊聊新政对留学生有哪些影响,以及结合过去几年数据,进行今年H-1B抽签情况的估算。
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在过去几年内,我们发现,越来越多留学家庭已经开始提早进行身份规划,不再将孩子的未来全部寄托在H1B,避免“十年青春换绿卡”的命运。

特别是新法EB5颁布后,作为目前对中国大陆地区唯一没有排期的移民方式,能够快速拿到EAD卡和AP回美纸,解决留学生在美工作和出行的所有问题,相当于提前享受绿卡待遇。

H1B的职业发展要以“求稳”为主,避免换工作或者被裁。

但是对于持有绿卡的求职者,面对layoff可以很从容,因为“绿卡buff”是巨大优势,职业选择空间大,不用跟中印“卷王”同台竞技

● 首先,立即解决H1B签证焦虑。
不用担心因为H1B抽不到、公司layoff而失去合法身份而导致“被回国”或者“被上学”的问题
● 其次,快速解决绿卡问题。
脱离EB2/3、NIW的条件限制和排期束缚,将自己的美国合法身份和工作/雇主解绑,获得换雇主和创业自由。
● 再次,摆脱EB2/3的巨大“机会成本”
可能很多同学会认为:雇主sponsor EB2/3 对自己来说成本是最低的,但其实这个方式潜藏的“机会成本”是巨大的
因为EB2/3是用“10年青春换绿卡”的过程,申请者换工作、要求升职、创业都没有自由度;职业上升空间和领域也十分受限,导致收入受限
相比较起来,新法EB5的尽管前期投入较高,移民局要求投资80万美金,但是长期回报大。
在自己职业生涯的宝贵初始,利用美国政府的新法案换一个“自由身”,是一次极其难得的长线投资的机会。

想要了解H1B和EB5政策、有身份规划需求的留学家庭,快快点击链接预约本周的直播吧~
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来源:北美留学生观察

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