官宣!卑诗最低工资再涨3.9%,6月1日起将达17.4元
好消息!卑诗最低工资又涨了!
卑诗劳工部刚刚官宣,今年6月1日起,卑诗最低工资将从每小时16.75加元上涨至17.40加元。
此次最低工资的涨幅为3.9%,与卑诗2023年的平均通胀率一致。
6月1日起,住宅管理员、留宿家居助理及营地负责人的最低工资
2024年12月31日,15种以人手收割
这15种特定农作物为:桃子、杏子、球芽甘蓝、水仙花、蘑菇、苹果、豆子、蓝莓、樱桃、葡萄、梨、豌豆、西梅、树莓和草莓。
卑诗劳工厅长白恩赫(Harry Bains)表示,卑诗已经从全国最低工资最低的省份之一,变成了全国之冠。省府承诺将最低工资增长与通胀率挂钩,以避免卑诗收入最低的人们收入涨幅落后于通胀率。
白恩赫(Harry Bains)强调:“今天,我们将这一承诺写入法例。”
事实上,早在去年4月,白恩赫就曾透露,在下年度加薪前,有可能立法规定最低工资增幅与年通胀率挂钩,但当时就没有明确具体的日期。
算上这次增长,在过去的7年时间里,卑诗省最低薪资已从每小时11.35元调升至17.40元,涨幅还是相当可观的。
省府强调,将最低薪资与通胀挂钩,是建立一个令人人受惠的经济计划的一部分。
根据《2号法案》(Bill 2)修正案,未来卑诗所有最低工资升幅将会自动根据上一年的平均通胀率而定,此举将为工人和雇主提供可预测性。
大多数行业的最低工资将于每年6月1日调升,但农业件计工资则会
大温列治文居民卡门·贝拉斯科(Carmen Velasco)表示:“作为一名赚取最低工资的快餐店员工,我欢迎政府每年根据通胀率提高工资的规定,这有助于让我们的经济状况保持稳定,以应对不断上涨的生活成本。”
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倡导帮助家庭维持生计的非营利组织家庭生活工资运动(Living Wage for Families Campaign)去年发布的报告指出:
在大温地区,维持一个四口之家正常生活开支,在父母双方都工作的情况下,每小时最低需赚取的生活工资应为25.68加元,较2022年增长6.6%。
这个工资标准是根据食品、租金、托儿和交通等必需项目的成本计算得来。
卑诗家庭生活工资运动省级经理弗伦奇(Anastasia French)表示,大温地区三分之一家庭的收入低于这一门槛。
2023年的统计显示,卑诗省大约有40万人为最低时薪工作,其中大多数是妇女、移民和年轻人。
卑诗省府强调,公平薪酬委员会致力于检视家庭生活工资与最低工资之间的差距,以确保卑诗的经济体系能服务每一个省民。
以下为2001年以来卑诗最低工资上涨的情况一览:
菲沙研究所去年底发布的一份报告显示,与西北太平洋地区的其他大城市相比,卑诗大城市的平均工资要低得多。
这项研究比较了加拿大卑诗省、阿尔伯塔省、美国华盛顿州、阿拉斯加州、加利福尼亚州、俄勒冈州、蒙大拿州和爱达荷州59个大城市地区的就业收入中位数。
研究发现,温哥华人的收入中位数为3.73万美元,排名第48位,接近垫底。
温哥华人的收入中位数远远低于平均收入为61,056美元的西雅图,也低于59个城市的平均收入中位数43,810美元。
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