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温水煮青蛙

温水煮青蛙

图:snelse_

周末聊个热门话题。

最近很多留言都在问我——

“夏夏,最近又在放风延迟退休了,听说要延到65岁,这事定了么?为啥到处都在说。

haha,别慌别慌。

这事没定呢。

所谓“延迟到65岁”,目前为止还只是舆论并不是实锤

舆论热议的是一个——

未来的可能方向。

并不是已经给出时间表了。

所以大家不妨先安心。

说说我个人观点吧,我觉得——

延迟退休势在必行,但又很难立刻执行、一刀切执行。

它是一个政治题,需要能让大多数人接受。

火速一刀切不太可能。

我觉得一些更温和的招数(后面

这几年,全球好几个大国都在搞“延迟退休”。

比如法国。

去年把退休年龄从62岁延长到了64岁,引起了工人大罢工。

闹得很凶。

但还是延长了。

现在的退休政策是这样的——

每年延长3个月,直到变成64岁退休。

图表来源:欧洲和国际社会安全联络中心

再比如英国,目前退休年龄是66。

但像我这种“80后”,就得等68岁才能领退休金了。

还有日本——目前女性延迟退休,比男的慢点。

可以早退几年,但:

1961年后出生的男性,和1966年后出生的女性,统一都是65岁退了。

韩国也是,1969年之后出生的人,退休年龄推迟到了65岁

美国延长到了67岁

澳大利亚67岁、加拿大65岁、欧盟国家普遍是65-67岁。

....

全世界这么一圈看起来,有几个趋势:

1)很多国家退休年龄都在65岁以上。

或者正在向65靠近。

2)延退的方案,基本不是一刀切,而是慢慢过渡

每年增加几个月,让国民渐渐接受、习惯。

然后再进一步延迟...

3) 很多国家给出了延迟退休的理由。

最大理由是——

大家寿命延长了,越来越能活了

所以退休年龄也要延。

还有一个原因是:

出生人口变少了,要维持劳动力的供给。

好几个国家还在官网专门强调:

虽然法律规定了领取退休金的年龄,但我们不强制退休的。

“只要您愿意,您可以继续工作”

这国际经验一圈看一下,感觉处处中箭...

咱们的“男60、女50/55”,确实有很大空间。

4)以及,延长退休还有一个趋势:

男女退休年龄将趋近相同,慢慢不再分先后了。


越看,越觉得“65岁延退”有可能,心慌慌。

不过——

我还是坚持开头的观点。

延迟退休挺难一刀切,立刻执行。

因为要考虑社会情绪。

相比于激烈的调整,温和一些的招数还有很多,更可能优先考虑温和的。

有哪些招数呢?

咱随便列举几个哈,纯个人瞎说,纯个人观点——

比如提高缴费金额

这个现在就在做了,社保金额每年增长一点点。

每年多交一点点。

比如延长缴费年限

以前是社保最低缴费15年就行了,是不是会延长到16年、20年、30年?

比如说,降低个人账户养老金的记账利率
去年降到3.97%了...比前年低很多。
再比如说——
女性统一到55岁退休呢?
现在女干部55岁退休,女职工50岁退休。
会不会把越来越多的女职员,定义为“干部身份”?

比如说,调整「养老金计发月数」,每月少发点钱。

个人账户养老金发放时,会除以计发月数。

50岁退休是195个月,55岁是170个月,60岁退休是139个月。

计发月数由国家公布的,跟人口统计得出来的预期寿命有关。

随着预期寿命提高,这个数字会不会调?
再比如...
算了我闭嘴吧,再说下来大伙要群殴我了。
总之——
我就是想说,官家想延退,招数多得很。
完全可以慢慢来...
可以温水煮青蛙
不太可能说:
一刀切马上延长到65岁的。
也不知大伙听完,会不会觉得安慰点?
起码,咱们80后、90后,00后们,还可以为退休慢慢多做点
其实对于大多数人而言,更迫切的问题是:
人到中年,会面临职场瓶颈;又或者失业,难找到好的收入机会。
但离领退休金还有约10年,20年。
退而无法休。
这一段“真空期”,还真的挺麻烦。

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来源:越女事务所
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