需求强劲！移民内部文件曝光！曾计划年入100万新移民！

据报道：政府文件显示，自由党政府曾考虑一年内为加拿大增加100万永久居民的计划，不过这个提案最终遭到否决。

据《星报》报道，由一名副部长起草的一份计划列出了2023年加拿大可以接受多少永久居民的三种选择，以及每种选择的利弊。

三种选择最雄心勃勃的一个是加拿大当年接纳100万永久居民。

该部门官员提供的三种选择是：

1、通过将2020年的缺口结转三年来实现增长：将2021年的水平从341,000提高到401,000，2022年提高到411,000，2023年提高到421,000；

2、坚持原计划——2021年增加351,000人，2022年增加361,000人，同时与加拿大人就未来更陡峭的增长轨迹进行磋商；

3、指数级增长——2021年的目标保持不变，2022年的目标将达到50万，2023年将达到100万。

最终，现任移民部长Marc Miller将2024年新永久居民数量保持在48.5万人，2025年保持在50万人，2026年稳定在50万人。

从今年的趋势来看，移民加拿大的门槛变高了不少，虽然配额还是那么多，但是普通申请人难度系数变高了！

所以对于华人潜在新移民，一定要早做规划！提前准备！

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如果LMIA申请成功，有以下几点好处：

● 可以帮助外籍人士获得新工签（封闭式工签closed work permit）；
● 可以帮助外籍人士续现有的工签（比如申请人目前持有开放式工签 open work permit，但该工签即将过期）；

● 可以帮助申请人获得联邦快速通道(EE)加分50或者200分。

LMIA需要由雇主方提出申请，所以要求也多在雇主身上。

想要获得LMIA，雇主必须向加拿大人力资源部证明以下几点：

雇佣海外人员不会对加拿大的劳动市场造成负面影响（如：造成本地人失业）；

经过4周的尽职招聘，没有一个加拿大本地人能够胜任这份工作，即无人应聘或投递简历的加拿大人都不符合工作的要求；

雇主承诺按照规定支付海外人员工资并且给予相应福利。

申请LMIA分为四个大致阶段：

1：确定公司用人需求

2：就空缺岗位进行招聘 

3：申请LMIA

4：LMIA获批

需要注意的是，申请LMIA并不需要申请人做什么，一般都是由雇主和委托顾问负责。

申请人得到LMIA后才能向移民局递交工签申请。

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