德勤进行十年来最大规模重组，5个业务部门变4个……

据英国《金融时报》报道，德勤(Deloitte)对其全球业务启动了10年来最大规模的重组，以削减成本，降低组织的复杂性。该重组由德勤全球首席执行官Joe Ucuzoglu领导，将花费一年时间在150多个国家的德勤成员机构实施。

德勤在上一财年的全球收入增长了15%，达到650亿美元，巩固了其在四大咨询公司中最大的地位。

然而，在经济形势严峻的背景下，欧美地区的一些国家的咨询市场今年或将出现自2020年以来的首次负增长。

面对预期的市场放缓，这家四大公司的目标是节省开支和简化公司结构。

根据美国移民局截止到2023年7月底数据显示，在2023财年批准H-1B最多的TOP10,德勤榜上有名，可以看的出对留学生还是非常有好的。

最近春招也放出众多实习、全职岗位，甚至2025暑期实习也有开岗，意向四大的同学们可以开始着手准备啦！

春招持续的时间比较短，流程大致为：

公告-网申-笔试-面试-录取

1. 提前准备好简历，及时更新

当然，在撰写或者更新简历前，你还需要👇

√ 确定求职目标

根据学校、专业、个人兴趣和行业发展前景等因素确定

√了解岗位需求

了解具体目标岗位对于学术的技能和经验要求

√整理相关经历

根据岗位要求，筛选自身所有相关经历

√量化过程结果

按照“STAR原则”，清晰展示自身背景，量化过程和结果

√ Tips

1）实际求职中需要预期准备多个版本的简历

2）学会换位思考，推想公司对自己的预期

2. 面试

HR面试-初面：

主要是沟通动机和意愿，以及你的基本思路。

群面：

群面最常见的5种形式，案列分析、小组讨论、即兴演讲、角色扮演、现场测试。

几乎是所有流程里最具有挑战、最耗费心力、最复杂的，没有标准答案，只能勤加练习。

终面：

终面一般是主管面。这个时候面试更加注重的是品质、格局以及岗位匹配度。尽量避免刻意、用力的表现自己。

offer：

终面结束后通常1-2周就能出结果。注意避免冲动性决定，事后turndown offer。

多看靠谱的面经是最有效率的提升面试成绩的办法。尤其是最新的面经！

各家公司的侧重点都不太一样，岗位不同面试风格也不同，随时时间推移也会有新的面试倾向。比如小摩，就对于候选人对公司的了解程度十分看重。

因此要根据实际情况找面经，如果同学们觉得有难度，可以联系蔓藤寻求帮助哦！

无论如何，求职是一个竞争激烈的过程，如果没有一个全面的准备，是很难在大环境下拿下dream offer的。

如果你对实习/求职还有疑惑，或者需要专属的服务，也欢迎随时联系蔓藤教育，我们也随时期待为你带去更多专业的辅导！

蔓藤教育希望能帮助到所有在求职路上迷茫的同学们，助力每一个有梦想的人拿下dream offer！

👉后台回复[美国春招]，

免费获取在招岗位详细列表

蔓藤教育专注解决中国留学生在英美的就业难题，

拥有4000+合作企业，2000+名企导师，

95%的学员成功完成辅导、实习或就业。