“非常遗憾，有部分同学不得不离开”！知名互联网企业决定精简团队，提供补偿和转岗机会，现有员工超5000人

国际科技财经移民娱乐民生时事体育

Bendi新闻

8月前

3月26日，飞书CEO谢欣发布全员信，宣布进行组织调整，同时为受到影响的“同学”提供补偿方案和转岗机会。

在信中，谢欣表示，飞书发现团队规模虽然较大，但组织不够精干，导致效率降低和力量分散，这不利于业务的长期发展。因此，经过多次讨论和慎重抉择，飞书决定适当精简团队规模。

飞书CEO谢欣来源：飞书官网

飞书为字节跳动旗下的一体化办公协作产品，在2016年成立。《每日经济新闻》记者了解到，飞书团队在字节内部属于人数较多的团队之一。据悉，飞书2022年的高峰期员工人数是6000多人，现在是5000多人。这一人数规模仍远多于同行。

谢欣在全员信表示，将为受到影响的“同学”提供支持与帮助，并表示，未来飞书要持续提升产品竞争力，尤其要提升AI的能力。要继续服务好已有客户和拓展新的行业、领域的客户，还要通过创新来帮助用户提升工作的效率和创造力。

全员信内容如下：

经过几年时间的共同努力和持续创新，我们的业务取得了一定的突破，不仅有了各行各业的大大小小的客户，品牌知名度也在持续提升，并在to B领域成为了用户广泛喜爱的品牌。但与此同时，我们也发现了组织自身存在的问题：团队规模比较大，但组织不够精干，大家也感受到效率在变低，力量不够聚焦，这不利于业务的长期发展。

经过反复多次的讨论和非常慎重的抉择，我们决定做一些调整，会适当精简团队规模。非常遗憾，有部分同学会因此不得不离开我们。同时，我们也会为受到影响的同学提供补偿方案或转岗机会的支持，帮助平稳过渡。

这一次调整，不仅是团队规模的调整，更重要的是要重新回到初创公司的day 1状态——方向更聚焦、组织更高效，团队也要更有战斗力。

来源：飞书官网

更精益的组织，会增强业务可持续性，从而加强对客户的长期保障。我们也深知，只有持续地、高质量地投入，才能做好我们的to B业务，并服务好更广大的客户。

我在这里想感谢每一位同学，是因为你们的努力，才有了飞书的发展。这是我们部门第一次做出这样的调整，今天是艰难的一天，对于所有受影响的同学，我由衷感激你们为飞书做出的贡献，并会尽力为你们提供支持与帮助。

面向未来，我们还要持续提升产品竞争力，尤其要提升AI的能力，我们不仅要继续服务好已有客户和拓展新的行业、领域的客户，还要通过创新来帮助用户提升工作的效率和创造力。

记者|王紫薇编辑|卢祥勇刘雪梅盖源源杜恒峰
校对|段炼
｜每日经济新闻 nbdnews 原创文章｜
未经许可禁止转载、摘编、复制及镜像等使用
如需转载请向本公众号后台申请并获得授权

【Kimi概念股火爆，选手们火速报名参赛！第31期比赛下周开始，零风险赢大奖！】上周五，Kimi概念多只个股涨停，成为“最靓的仔”。在每日经济新闻APP举办的掘金大赛中，很多选手抓住了机会。第31期比赛从周六开始报名，有优秀选手认为，现在市场结构性机会多，报名参赛获奖胜率高。比赛报名时间为3月23日至4月10日，比赛时间为3月25日至4月12日。比赛结束正收益选手获现金奖励，前十名选手现金奖励丰厚。立即下载安装每日经济新闻APP报名参赛，比赛为模拟炒股，零风险赢现金大奖，还能学习高手投资技巧！

微信扫码关注该文公众号作者

来源：每日经济新闻

“非常遗憾，有部分同学不得不离开”！知名互联网企业决定精简团队，提供补偿和转岗机会，现有员工超5000人

相关新闻