哈佛大学招募双相情感障碍（bipolar disorder）研究助理
今天是世界双相情感障碍日（Worlr Bipolar Day）。目前，双相情感障碍(BD)的分类不够细致，容易受到临床医生偏见和患者自述并发症的影响。
哈佛大学Lipschitz实验室将使用6个月来收集的双相障碍的两个核心临床特征（睡眠和运动活动）的客观生物行为数据，以及无监督的机器学习，从无偏倚的角度确定新的亚组，这些亚组基于患者日常生活在发作期间和发作之间的细微差异。
研究人员将根据基线和6个月收集的主观（即临床访谈）和客观（即生物标志物和认知表现）数据对这些亚组进行全面的特征描述。
精神病学科研助理招募
https://lipschitzlab.partners.org/
研究助理将在Jessica Lipschitz博士(一级)和Burdick博士(二级)的指导下工作，为几项活跃的精神病学临床研究提供协助。研究将侧重于使用数字工具来更好地理解和治疗心理和行为健康问题。例如，一项使用Fitbits和生态瞬时评估（ecological momentary assessment ）来更好地了解双相情感障碍的研究，以及一项通过移动应用程序干预来提高患者参与度以治疗抑郁症和焦虑症的研究。
该职位将为积极进取的个人提供参与出版的机会。研究助理将负责以下活动：招募和评估研究对象；收集整理研究课题资料；准备和提交IRB文件；安排受试者进行研究访问；维护和更新研究产生的数据。
候选人可能不会履行所描述的所有职责，但在必要时应具备履行这些职责的能力。
1. 根据研究指南和方案，为临床研究提供协助。
2. 招募和评估潜在的研究对象，包括来自医院门诊和住院楼层的研究对象。根据协议指示，进行电话访谈并安排潜在的受试者进行筛选和研究访问。
3. 在研究方面与受试者进行互动，包括受试者教育、程序指导和随访。
4. 在研究项目负责人的监督和培训下，完成与受试者的一对一结构化临床访谈。
5. 负责数据收集和研究数据库的维护。需要输入数据，进行基本的描述性分析，协助定性分析，并编写各种报告。作为记录保存功能的一部分，维护受试者的记录。
6. 负责向学习对象邮寄各种学习资料或学习包。
7. 接听任何有关研究方案的电话和咨询。在适当的时候将参与者介绍给临床工作人员。
8. 与内部和外部监管机构合作，确保遵守实际和道德准则。
9. 负责准备研究方案并提交给IRB。
10. 维护库存并在必要时订购供应品。
11. 协助组织研究会议，参与者安排和其他行政工作。
12. 完成分配的其他工作
要求：
-心理学、神经科学、生物学或相关专业的学士或学士学位。
-过去的研究经验(通过以前的工作，毕业论文，暑期工作或其他类似经验)
-需要优秀的人际交往能力与研究参与者一起工作。
-较强的时间管理能力，以确保多个并行研究的实施。
-良好的口头和书面沟通能力。
-能够独立完成日常工作。
-了解临床研究方案。
-熟悉计算机程序，数据库等
-优秀的组织能力和优先处理各种任务的能力。
-注意细节。
-良好的计算机操作能力
-较强的批判性思维能力和独立解决问题的能力
-数据管理软件和程序的工作知识
-具备临床研究方案和良好临床规范的工作知识
-能够表现出专业精神，尊重主体权利和个人需求。
申请地址：
https://partners.taleo.net/careersection/bwh/jobdetail.ftl?job=3278039&tz=GMT-04%3A00&tzname=America%2FNew_York
Research Assistant I Psychiatry
This Research Assistant will work under the supervision of Dr. Jessica Lipschitz (primary) and Dr. Burdick (secondary) to provide assistance on several active psychiatric clinical research studies. Studies will focus on use of digital tools to better understand and treat mental and behavioral health concerns. Examples include a study using Fitbits and ecological momentary assessment to better understand bipolar disorder and a study on improving patient engagement with a mobile app intervention to treat depression and anxiety disorders. Role will offer motivated individuals opportunities to be involved in publications. The Research Assistant will be responsible for the following activities: recruiting and evaluating subjects for studies; collecting and organizing study subject data; preparing and submitting IRB documents; scheduling subjects for study visits; maintaining and updating data generated by the study.
Employees may not perform all duties described, but should have the ability to perform them if necessary.
1. Provides assistance on clinical research studies as per study guidelines and protocols.
2. Recruits and evaluates potential study subjects, including from outpatient clinics and inpatient floors within the hospital.
Per protocol instruction, conducts telephone interviews and schedules potential subjects for screening and study visits.
3. Interacts with subjects with regard to study, including subject education, procedural instruction, follow-ups.
4. Completes one-on-one structured clinical interviews with subjects under supervision of and with training from study PI.
5. Responsible for collecting data and maintaining study database. Required to input data, do basic descriptive analyses,
assist with qualitative analyses, and run various reports. Maintains subjects’ records as part of record keeping function.
6. Responsible for mailing various study information or packets to study subjects.
7. Answers any phone calls and inquiries regarding study protocol. Refers participants when appropriate to clinical staff.
8. Works with internal and external regulatory bodies to ensure adherence to practical and ethical guidelines.
9. Responsible for preparation and submission of research protocols to the IRB.
10. Maintains inventory and orders supplies when necessary.
11. Assists with organization of research meetings, participant scheduling and other administrative tasks.
12. All other duties, as assigned
HOSPITAL WIDE RESPONSIBILITIES:
Works within legal, regulatory, accreditation and ethical practice standards relevant to the position and as established by BWH/Partners; follows safe practices required for the position; complies with appropriate BWH and Partners policies and procedures; fulfills any training required by BWH and/or Partners, as appropriate; brings potential matters of noncompliance to the attention of the supervisor or other appropriate hospital staff.
- B.S. or B.A. with a concentration of psychology, neuroscience, biology or a related field.
- Past research experience (through previous employment, senior thesis, summer jobs or other similar experiences)
- Excellent interpersonal skills are required for working with the study participants.
- Strong time management skills for ensuring implementation of several concurrent studies.
- Good oral and written communication skills.
- Ability to work independently day-to-day.
- Knowledge of clinical research protocols.
- Knowledge of computer programs, databases, etc.
- Excellent organizational skills and ability to prioritize a variety of tasks.
- Careful attention to detail.
- High degree of computer literacy
- Strong critical thinking skills and ability to independently resolve problems
- Working knowledge of data management software and procedures
- Working knowledge of clinical research protocols and Good Clinical Practice
- Ability to demonstrate professionalism and respect for subjects rights and individual needs.
Apply:
https://partners.taleo.net/careersection/bwh/jobdetail.ftl?job=3278039&tz=GMT-04%3A00&tzname=America%2FNew_York
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