加州大学洛杉矶分校（UCLA）招募实验室助理

8月前

加州大学洛杉矶分校心理学系的社会和情感神经科学实验室

招募实验室助理

申请截止日期：5/2/2024

岗位概述

加州大学洛杉矶分校心理学系社会与情感神经科学实验室招聘一名上进心强、可靠、成熟、注重细节的全职项目经理。项目经理将帮助监督大型研究，调查亲社会干预如何影响老年人的福祉、健康和神经活动。在PI的监督下，该职位的个人将参与研究的各个方面，包括:招募和筛选受试者，在线准备问卷，安排和协助受试者在fMRI扫描仪中运行，监督为期6周的写作干预，收集血点供后期分析，维护受试者支付的资金账户，与受试者互动，维护收集到的数据。

薪资待遇

加州大学洛杉矶分校提供完整的薪酬范围。实际薪水考虑的因素包括预算、以前的经验、技能、知识、能力、教育、执照和证书，以及其他商业考虑。最高的薪资待遇并不常见。访问UC福利计划，了解从第一天开始的福利，以及UC总薪酬估算器，计算福利的总薪酬价值。

岗位要求

有认知神经科学或心理学方面的研究经验。(必需)
1年以上实验室工作经验或志愿者工作经验。(必需)
对实验研究的设计和方法有一定的了解。(必需)
有MRI数据收集和分析的工作经验。(首选)
有在研究实验室管理团队的工作经验。(首选)
多任务处理技能，即能够独立地确定任务的优先顺序，及时完成工作，并能灵活地应对不断变化的需求和解决问题。(必需)
能够在快节奏的环境中独立工作和协同工作，并具有团队合作精神(必备)
较强的组织能力和自我激励能力。(必需)
具备清晰有效的口头和书面沟通能力，包括正确的语法、拼写和标点符号。(必需)
了解获得研究批准的表格和提交程序，并遵守加州大学洛杉矶分校机构审查委员会和人类受试者保护办公室的要求。(首选)

教育，执照，证书等

学士学位，神经科学，心理学，认知科学，计算机科学或相关领域或同等教育和经验的结合。(首选)

特殊雇佣条件

背景调查:继续雇用取决于完成令人满意的背景调查。
实时扫描背景调查：一个实时扫描背景调查必须在就业开始之前完成。

工作时间

上午八时至下午五时

申请地址：

https://jobs.ucla.edu/jobs/1944?lang=en-us

以下为英文原文：

Laboratory Assistant III

Application Deadline: 8:59 p.m. on 5/2/2024

Department Summary

Social and Affective Neuroscience Lab in the UCLA Department of Psychology.

Position Summary

A self-motivated, reliable, mature, and highly detail-oriented individual is sought for a full-time Project Manager position in the Social and Affective Neuroscience Lab in the UCLA Psychology Department. The Project Manager will be helping to oversee large-scale study investigating how a prosocial intervention affects well-being, health, and neural activity in older adults. Under the supervision of the PI, the individual in this position will be involved in all aspects of research, including: recruiting and screening subjects, preparing questionnaires online, scheduling and assisting with running subjects in the fMRI scanner, overseeing a 6-week writing intervention, collecting blood spots for later analysis, maintaining fund accounts for subject payment, interacting with subjects, and maintaining collected data.

Salary & Compensation

*UCLA provides a full pay range. Actual salary offers consider factors, including budget, prior experience, skills, knowledge, abilities, education, licensure and certifications, and other business considerations. Salary offers at the top of the range are not common. Visit UC Benefit package to discover benefits that start on day one, and UC Total Compensation Estimator to calculate the total compensation value with benefits.

Qualifications

Previous research experience in cognitive neuroscience or psychology. (Required)
At least 1 year experience working or volunteering in research lab settings. (Required)
General understanding of experimental research design & methods. (Required)
Work experience with MRI data collection and analysis. (Preferred)
Work experience managing teams of people in a research lab setting. (Preferred)
Multitasking skills, i.e., independently prioritizing assignments to complete work in a timely fashion and demonstrating flexibility in responding to changing needs and resolving issues. (Required)
Skill in working both independently and collaboratively in a fast-paced environment, as well as work as part of a team (Required)
Strong organizational skills and self-motivation. (Required)
Ability to communicate clearly and effectively verbally and in writing, including proper grammar, spelling and punctuation. (Required)
Knowledge of forms and submission procedures to obtain research approval from, and comply with the requirements of, the UCLA Institutional Review Board and Office for the Protection of Human Subjects. (Preferred)

Education, Licenses, Certifications & Personal Affiliations

Bachelor's Degree in neuroscience, psychology, cognitive science, computer science, or a related field or an equivalent combination of education and experience. (Preferred)

Special Conditions for Employment

Background Check: Continued employment is contingent upon the completion of a satisfactory background investigation.
Live Scan Background Check: A Live Scan background check must be completed prior to the start of employment.

Schedule

8:00 a.m. to 5:00 p.m.

Apply:

https://jobs.ucla.edu/jobs/1944?lang=en-us

若你也在计划开始心理临床咨询方向项目的留学申请，但面临背景薄弱、缺乏实习或工作经历、跨专业申请等问题，需在某个方向进行多维背景提升；

不确定是否进入临床咨询领域，或还需在具体的实习方向上继续探索
已经进入行业，需累积实习/工作小时数丰富求职背景

iWanna升级版「背景提升项目」，将不遗余力地帮助你匹配多元化的实习和工作机会，搭配充足的专业和情感支持，并将实践经验有机结合至材料中，助你申请和求职一臂之力！

由临床咨询实践经验丰富、了解海内外行业情况和发展及海内外合作机构的独家特点的目前iWanna创始团队和明星导师甄选实习项目，根据每位学员个人特点和需求，匹配两个或以上心理咨询/心理服务实践为主的实习⼯作，⽤于申请⼼理咨询和临床实践的⽅向项⽬如⼼理咨询类硕⼠，社会⼯作，PsyD博⼠等。

匹配两个及以上实习，解决临床背景短板，增加多元探索机会
多元的实习机构和⼯作群体选择、规范合理的匹配制度、搭配全程的项⽬流程管理
获得更多更直接且更有深度的成果与实践体验；
把实践经历结合在申请和求职的材料⾥，作为简历、个⼈陈述，甚⾄推荐信的内容补充
除了实习匹配，还搭配由资深行业从业者和申请顾问提供的⼀对⼀的针对性咨询服务
更有机会获得高质量推荐信，硬核工作内容便于申请留学和职业提升

赠送45分钟一对一咨询，由具备临床实践经验的创始团队成员提供咨询，内容可含生涯规划、实习匹配重点、简历答疑、面试准备和行业洞见等。
赠送背景提升资料包，含简历材料、背提面试材料、相关视频等。
2024年4月1日前报名，免费赠送心理申请必读参考资料：价值200元的2024/25最新版Insider's Guide。

临床咨询背景提升服务全程为期6个月。

第一波背景提升机会红利火热进行中，2025年Fall入学的iWanna学员已经在匹配中！本期开放仅限15个名额，先到先得！（计划2025Fall入学的学员，请于5月前报名，若晚于5月，可能出现实习项目经历无法在2025Fall申请季中使用的情况。）

扫描下方二维码

咨询顾问老师，锁定名额！

若你也在计划开始心理科研方向项目的留学申请，但面临背景薄弱、缺乏实习或工作经历、跨专业申请、细分领域选择困难等问题，例如：

计划进行科研方向心理留学申请，但科研背景薄弱
缺乏对心理科研的了解，想要深度接触科研项目
零背景，跨专业、跨行业申请心理留学
不确定是否致力于心理学研究，希望在实验室中切实体会
需要寻找科研志愿者岗位/Unpaid的科研项目

欢迎了解iWanna升级版「背景提升项目」-科研方向！iWanna将不遗余力地帮助你匹配精选科研岗位，搭配充足的专业和情感支持，并将实践经验有机结合至材料中，还有机会获得科研大牛推荐信，助你申请和求职一臂之力！

拥有多年科研经验的导师在评估学员优势、了解学员个性化的需求后，精选科研岗位，匹配一段Unpaid RA/科研岗实习/科研志愿者，可用于申请方向包括认知心理、应用心理、人格/社会心理、发展/教育心理、临床心理等心理学科研取向硕博项目。

3.5小时导师一对一辅导session，高效准备科研申请，面试胸有成竹（内容含科研申请基础知识、签证、套磁和面试要点；简历和cover letter修改；RA面试辅导）；
导师两次文书修改返稿，挖掘、呈现学员个人优势；
赠送多门独家课程、相关资料包和简历等模版，不限时回看；
2024年4月1日前报名，免费赠送心理申请必读参考资料：价值200元的2024/25最新版Insider's Guide。

科研背景提升服务全程为期3个月。