杨州戴璐事件尘埃落定，结果是在淮安市第九届人民代表大会常务委员会第八次会议上韦副市长被免职。
由此整个案件到此基本上就结束，这个处理结果也是非常快的，但是细心的网友却发现广凌区却一直没有发出对戴路处理的通告，难道她没有受到影响。事实上她大概率是被单位给处理了，只是没有通告而已，因为在江苏省扬州市广陵区委官网已经找不到与戴副局长相关的资料，那这也就非常明显，那极有可能是被雪藏了。或者说调到其他的岗位去了。细心的网友会发现，这两个人的处理结果不太一样，因为一个是厅级干部，一个是普通的科级干部，但是他们也只是被免职，并没有开除，知道这是为什么吗，因为在体制内想要开除一个公务员是非常难的。比登天还难。一个公务人员的任免、辞退、或者处分，那都是需要经过国家层层审核，并不是哪一个单位可以随便利用权力进行安排，是需要举行代表大会，进行统一表决的。同时被开除人存在违反这几条规定才能被开除，否则是不行的，这也是为什么韦副市长只是被免职，而戴副局长也没有通报开除的原因。
前阵子特别火爆的女领导婚房事件，基本上震慑了整个圈子。
扬州女干部戴璐婚内出轨市长韦某，年轻貌美的戴璐用8年时间换自己坐上了干部级别。最重要的时候新婚不久，而选择在婚房偷欢，作为政治干部缺乏纪律性，也打碎了很多人对于女干部的印象。
戴璐的行为让人颠覆认知，但是跟接下来分享的这位女处长，那才是有过之而不及，才真的是小巫见大巫了，根据网传得到消息：
女处长在两年的时间内，就有410次的开房记录，这是什么概念？平均1.7天就要开一次房。
今天分享女主人公，是南航集团建设开发有限公司财务部的女经理，她还担任过央企的副处长，身份地位都是非常高的。
最终还是在15年1月5日落马，因为她违反了法律法规。
早在12年的时候，内部流传出她与财务部经理卢宏业是情人的关系，两人光是开房的房费就高达：
36万。
被有关部门调查后，已经被停职。
陶荔芳之前可是一位临时工，可是就在短短两年多的时间，就转为了一位正式工，而且还提拔成了南航股份公司财务部资产处的副经理，从一位小小的临时职工，直接升到了处级别的经理，她也成为了升迁最快，央企最牛的处长。
权色交易在这些女官员身上被体现的淋漓尽致，为了升迁，他们不惜出卖色相，一次以后，就再也无法逃离，越陷越深。
纸是包不住火的，有人拿到了他们的开房记录，两人的身份证和房费等等都一清二楚。
总经理为什么会和临时工搞在一起？最根本的原因就是看上了别人的美貌，一个贪色，一个贪权，自然而然就搞在了一起。
为了快速提拔陶，他力排众议，告诉大家陶的工作能力突出，吃苦耐劳的品质，所以升级是理所应当的。
2年时间一共开房410次，而且房费还是公款。
在体制内考核是非常严格的，这一点在行政事业单位也是一样的，就像公司的销售一样，也有考核的情况，但公务员的考核和我们公司是不一样的，他一般是分为四种情况：优秀，称职，基本称职和不称职。那这个考核的标准就是根据你日常的工作来的，举个例子，如果你是一名税务局前台工作人员，这个时候你只需要每天做好纳税人前来咨询或者办理的一些相关税务事项就可以了，只要你不出错，会解决问题，那基本领导都会给你称职的一个评级。如果说你的工作表现非常不错，那你就可以称为优秀，可以这样说，绝大部分人都是前两种，少数人会被评为基本称职。如果说你真的被称为不称职了，那第二年还有一次机会，这个是需要连续两年被称为不称职，所以说这一点基本都是能达到。
第二条规定、不能胜任当前工作，同时又不能接受其他工作安排那对于这样的情况自然就会辞退你，不能说你进来不做事情，那国家不是白养你了，如果你不能胜任你自己的工作，那就只能是转岗，但转岗你要不接受，那最后就只能是辞退你了，这一点和公司是非常相同的。一般来说公务员工作没有几个人胜任不了，毕竟在招的时候就有专业限制，比如：公安局就要求是公安类大学毕业的，等等。所以说一般人都能胜任自己的工作。第三条规定、机关调整时（撤销、合并、增加岗位时），本人拒绝其合理安排如果是遇到机关单位进行合并时，比如：以前税务局分为地税和国税，现在都是合并在一起了，如果是存在这种情况，需要调动你的岗位时，你不能接受，或者说以不能胜任工作为由，调配后还是不能胜任为由，拒绝工作，那这种情况下自然也是可以辞退你的。
第四条规定、不遵守法律和纪律的人员，但又没有达到开除的情况每个地方都会有其管理的一些纪律，同时还有一些法律，而公务员这个岗位就更加不同了，他不仅不能违反其公务员法，还不能违反单位的一些相关规定，如果你选择不遵守，在这种条件下虽然没有达到开除的情况，但是还是可以辞退你。这种就明显是属于过头了，自然是不能容忍的，肯定会被开除的。这一条是和戴路事件最为相关的一条，如果说他们的事件不构成刑事责任，也不存在其他行贿的情况，那基本就是属于一个生活作风的问题，虽然说这件事情影响不好，也算是知法犯法，但是大概率只是一件民事责任事件，所以并不会涉及到开除的情况，再一个就是韦副市长是厅级干部，算是一个当地的一个三把手，所以更加不太可能会被开除。这种事件不像贪污或者存在刑事、涉黑等案件，一般像这种那基本是双开，同时还要面临刑事责任，所以他们这个事情基本是不会被这么定性的，那自然也就不会存在开除的问题。当然如果说一定需要开除，那肯定也是符合这个条件，就是看这件事情的最终影响有多大，但以现在的情况来看，大概率是没有开除，会调离到一个普通的岗位去，直到韦副市长退休为止，毕竟他现在也已经45岁了。第五条规定、无故连续旷工15天或者一年累计旷工超过30天再一个就是连续旷工达到15天，或者说一年内累计旷工超过30天，但凡只要是一个正常人都不太可能做出这样的事情，而且连续旷工达到15天，那更加就不正常了，在体制内一般都有带薪的年假，如果你是真有事，那就请假，一天都是会批准的，可以请一个月，甚至还可以实现停薪留职，所以说为种正常发生的概率是非常小的。通过上面对五条规定的分析，大家就可以看出来，在体制内想要开除一个公务员可以说是非常难的，这也是为什么这么多人愿意去考公务员的情况，可以说只要你是一个正常人，不出错，不去违反这个规定，那大概率是不会被开除的。
戴璐事件对于体制内的人员来说，敲响了一个警钟
戴璐事件发生之后，可以说对于曾经做过这样事情，或者说想要去做这样的事情的人来说是敲响了一个警钟，特别是对于体制内的人员来说，更是时刻要警醒，千万不要走上这条不归路。作为一名公务员首要的任务就是好好服务人民，为人民办实事，而不是只为了一些权力去做出一些让人难以接受的事情，因为公务员代表的就是国家，代表的就是行政机关，所以这个时候一定要严已律己，洁身自爱，千万不要为了一点私利而做出让自己后悔一生的事情。正所谓这个世界上没有不透风的墙，只要你做了，终有一天会爆出来，至于什么时候爆那只是一个时间的问题。再者就是涉及这样事件的人不管到何时，也终会一查到底。所以说大家更要洁身自爱，千万不要做出有伤风化的事情。
戴璐事件尘埃落定，最终伤害的是两个家庭的幸福
戴璐事件时至今日基本算是过去这个风波了，也平息了，因为大家都不在讨论了，但是由此所带来的影响还是非常大的，一个是刷新大家对这个世界情感的认知，再一个就是两个家庭也最终不会很幸福。虽然说韦副市已经45岁了，基本上算是步入了中年，也快要到了退休的时候，这个时候不知道他老婆还会不会和他离婚，也不知道他的晚年生活会怎么样，但是有一点可以肯定的就是他的老婆肯定是会非常的介意，堂堂一个副市长出轨其女下属，可以说讲出去都挺丢人的，对于小孩的影响也是非常大的。再一个就是戴璐本身的家庭幸福，虽然说此次事情是他老公亲自举报的，但是好像在过年的时候两个人要一起回到老家了，不知道这个时候镖子是怎么想的，内心应该是非常复杂的，一边是自己举报的，一边看着老婆给自己带了帽子。当然这也让镖子家庭的地位上升了不小，以前可能只是一个默默付出的男人，不敢和戴路大声说话，但现在镖子还是有这个底气了，毕竟也是她先对不起镖子。从这个事件当中就可以看出来，戴路在镖子面前的优越感还是非常强的，这也是来自她本身的一个特点，因为家中有钱，公务员级别也比镖子高，所以说自然镖子在这个婚姻中就是处在一个下风的地位，但是出了这样的事情之后，可能镖子的地位还是上升了不小。作为一名公职人员，一名重要的干部，可以说戴路的做法让人大跌眼镜，虽然说暂时没有公布对她的处理结果，但大概率可以猜到基本是被下放了，虽然说没有被开除，但体制内的工作为也基本算是到了一个尽头了。最后再说一句，公务员就是一名国家的工作人员，一定要时刻谨记自己的使命，爱岗敬业，服务好人民，这才是最重要的，而不是一心只想着自己往上爬，一定要洁身自爱。千万不要想着走捷径去实现自己的理想。一步一个脚印，脚踏实地的去实现自己的理想，这才是一条正道。最后问一下大家，你觉得在体制内开除一个公务员容易吗？
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