Bendi新闻
>
互联网副业新模式,不限经验,男女皆可

互联网副业新模式,不限经验,男女皆可

2月前

2024年全国副业培训招募公告

经[2023]-05

特招200人参加就业计划


为顺应“十四五”时期经济社会发展方针,提起居民收入。现参照《“十四五”规划纲要》的指导,开展2024年副业培训招募项目。


面向社会招募,开展《副业成长训练营培训,补充行业人才,提高副业收入。


参加培训后利于转岗、提高收入、副业发展,促进地方经济复苏。


特招募200人线上学习,免除人工费、工本费,期间不再收取额外费用。详情可扫描下方二维码,报名咨询。


官方唯一指定入口

 特批不限经验、职业

 

长按扫码 立即报名

前100名 再送海量学习资料


就业项目:副业成长训练营


培训方式:线上社群学习(提供教学视频、文字资料)


培训时间:明日正式开始,共6天


项目三大优势:

(一)市场需求大:大平台,覆盖8亿用户

(二)前景可观:长期持续,稳定增收;

(三)门槛低:0基础时间自由,个人可做。


招募对象:

适合25岁以上,希望提高收入发展副业的上班族,宝妈,想利用空闲时间增加收入,可兼职或全职。


招募要求:

1.有无经验均可参与培训。

2.本批次招募对象不限学历。


官方唯一指定入口

特批不限学历、职业

 

长按扫码 立即报名

前100名 再送海量学习资料


培训收获:

  一对一服务+课后补充练习

✅  运营实操工具

  运营知识宣导课

  活动方向,蓝海词精选

  副业知识完整版


官方唯一指定入口

特批不限学历、职业

长按扫码 立即领取


大品牌大机构:

特约年度影响力在线教育品牌机构名师执教


◆连续创业者,曾获千万融资

◆10年副业经验,6年副业教培经验

◆帮助10万+学员成功开展副业


课程优势:


课程体系完整,沉浸式教学模式,非常适合新手入门。


多维度、体系化,带你从0到1入行的同时,不浪费你精力独自摸索——




▊从0-1搭建:副业流程、副业渠道、工具自动化等
▊高阶赚钱玩法:实现多条副业路线,提高收入。
▊1v1在线教学:助教老师全程辅导,文字+视频+作业+实操答疑。

培训说明:


瑾鑫学堂致力于职业教育技能培训的创新研发,为超过100万用户提供全方位、多元化、专业化的优质职业课程培训,帮助更多的用户拓宽就业,助力大众创新创业,获得了多项殊荣。



此次培训致力于让小白0基础玩转副业


特邀资深名师指导,手把手提供全链条教学:即便是没有接触过副业的学员,也将帮助你成功增收。


1.本次培训不限年龄、专业及学历;

2.名额有限,报满即止。

微信扫码关注该文公众号作者

来源:江宁知府

相关新闻

美国学生用AI伪造同学裸照,一股互联网新暗流悄悄逼近腾讯和阿里的一季报,拼凑出了互联网新序章正在失控的京沪豪宅,被收割的互联网新贵抢先揭秘!卫星互联网、新材料、智能终端30+新质企业,2024 DEMO WORLD约起来OTA:互联网经济新十年的最美风景中国互联网竞争模式的转变,钉钉给了我一些启发月薪超6w!互联网人新出路,真心建议大家冲一冲互联网新兴领域,工资高前景好!又一专科互联网医疗服务模式跑通,又是京东健康快手大数据研究院:2024互联网三十年新职业图鉴全网粉丝超4000万,“猫一杯”的互联网唠嗑记 | 新榜专访用户结构与需求呈现新趋势,《2023互联网医疗服务洞察报告》即将发布万物皆可饭圈:中文互联网“饭圈扩大化”现象研究黑话专业户,从互联网大厂跳到了新能源车行社招丨Poizon得物全球管理者成长项目开启!1-5年工作经验可投,全球轮岗,互联网独角兽,带薪追星,氛围超好,留学生有优势动脉网:2023互联网医疗服务洞察报告:探寻新需求构筑新型服务体系18大互联网公司短剧布局大盘点:新内容形态已成标配互联网社招 | Alibaba淘天集团运营岗位上新,13薪,百万医疗,世界五百强,适合留学生互联网大厂|京东 2024春招火热启动,不限本硕&专业,不限实习经历《2023互联网医疗服务洞察报告》发布:用户新需求驱动构建新型服务体系【提示】新政策支持这五个重点区域打造生产性互联网服务平台集聚区从 31 岁 互联网“狂人”首富到美国大地主,陈天桥投资成新“传奇”?洛杉矶网红月入$2.1万,花销震惊互联网!网友:这是我一整年收入差点拖慢整个互联网!React 核心团队紧急叫停【求职战报】美国互联网营销创企Red Dog Media数据分析师面试邀约!
logo
联系我们隐私协议©2024 bendi.news
Bendi新闻
Bendi.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Bendi.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。