Bendi新闻
>
特斯拉全球大裁员 中美国团队均受到波及

特斯拉全球大裁员 中美国团队均受到波及

8月前


特斯拉(Tesla)几位知情人士表示,该汽车制造商全球裁员包括其在美国和中国这两个最大市场的裁员,涉及销售、技术和工程等领域。

路透社看到,首席执行官伊隆‧马斯克(Elon Musk)周一(4月15日)在给员工的一份内部备忘录中写道,特斯拉将在全球裁员10%以上,以应对电动车需求放缓的问题。但这份内部备忘录没有说明将有多少工作岗位受到影响。

特斯拉是全球市值最大的电动车制造商。根据特斯拉最新年度报告,截至2023年12月,公司在全球拥有140,473名员工,几乎是三年前员工总数的两倍。

两位消息人士称,特斯拉中国销售团队的成员已收到裁员通知。其中一位消息人士称,超过10%的人员将失去工作。

第三位消息人士称,在特斯拉最大工厂所在地上海,该公司将裁掉一小部分员工,总计“几十人”。

另一位消息人士称,美国几家服务中心立即进行了大规模裁员,主要是销售人员和技术人员。消息人士称,另一个服务中心裁掉了所有前台员工。

加州一位特斯拉专案经理在LinkedIn上发布了一份电子表格,其中列出了一百四十多名被裁员并在找新工作的员工,其中大部分是工程师。

所有消息人士均拒绝透露姓名,因为他们不被允许接受媒体采访。特斯拉美国总部及其中国子公司没有立即回应路透社置评请求。上海和北京地方政府也没有立即回应置评请求。

德国媒体报导说,该汽车制造商约12,000名员工中有3,000人被解雇,但特斯拉德国公司驳斥了这一说法,称正在评估如何在该工厂执行马斯克的命令。

特斯拉德国公司周二(4月16日)在发给路透社的电子邮件声明中表示:“我们将在所有劳动法和共同决策要求的背景下,对柏林-勃兰登堡的超级工厂(Gigafactory)执行这项措施,引入劳资委员会。”特斯拉德国公司补充说,尚未通知任何工人。

裁员消息传出之际,特斯拉在中国正与比亚迪等竞争对手展开激烈的价格战,销售放缓。

这家美国电动车巨头在今年1月警告说,由于该公司专注于生产代号为“Redwood”的下一代电动车,今年的销售增长将“明显放缓”。

由于降价未能刺激需求,特斯拉今年第一季全球汽车交付量近四年来首次下降。

电动车需求放缓不仅冲击特斯拉,其中国竞争对手比亚迪今年第一季度仅交付了300,114辆电动车,比前一季(2023年第四季)下降了43%。






微信扫码关注该文公众号作者

来源:德州万通华人资讯

相关新闻

特斯拉全球裁员,或波及上万人!美前大使承认从事间谍活动,判15年监禁!美国人比3年前每月多花1069美元!全美纽约州税务负担最重斯坦福团队抄袭国产大模型,面壁智能创始人:受到国际认可/百度被《时代》周刊评为全球领导者/特斯拉回应「单踏板模式被禁」传言震惊!特斯拉全球大裁员股价狂跌一周!特斯拉大裁员,在美国卖不动了??TikTok成立7年,罕见被曝全球大规模裁员!或波及一万人,用户运营团队直接解散特斯拉大裁员内幕曝光:高管犹豫裁员顶撞马斯克,500 人超充团队全员被裁特斯拉北美「全线降价」限时优惠!全球大裁员「分手费」很慷慨!福利来了!特斯拉北美全线降价热门车型!限时10天!全球大裁员慷慨发“分手费”限时10天!特斯拉北美全线降价热门车型!全球大裁员慷慨发“分手费”大裁员!安全隐患!股价狂跌一周......特斯拉在美国卖不动了??麦当劳全球大当机 回归手写点餐和口头通知 仅三国幸免 美国、澳洲、英国、日本和香港都受影响 仅印度、印尼及泰国未受波及特斯拉大裁员后的豪赌,FSD v12 是如何诞生的特斯拉大裁员后的豪赌,FSD v12是如何诞生的特斯拉大裁员后的豪赌,FSD v12 是如何诞生的|TECH TUESDAY突发!特斯拉大裁员,毁约应届生offer!特斯拉全球裁员10%!德州加州"6000人丢饭碗"一周回顾 | 央行召开2024年金融稳定工作会议 特斯拉全球裁员10%刘强东AI数字人首播,30分钟观看破千万;雷军回应爽文人生:不是高考状元、没有40亿;特斯拉大裁员:员工对赔偿满意|AI周报特斯拉大裁员!给打工人的3条建议特斯拉大裁员,马斯克再次进入地狱模式特斯拉全球裁员10%"员工进厂才知被炒",当场送上专车离开李彦宏:未来开发像拍短视频一样简单;极越员工称因买小米SU7被辞退;特斯拉大裁员刘强东数字人将开启直播首秀;特斯拉全球裁员10%约1.4万人;保时捷中国总裁首度回应“米时捷”;理想辟谣车内摄像头拍摄不雅照片史上最高比例!特斯拉全球裁员超10%
logo
联系我们隐私协议©2024 bendi.news
Bendi新闻
Bendi.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Bendi.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。