大厂动态 | TikTok被清退后续……
还记得一个月前闹的沸沸扬扬的【TikTok遭清退】事件吗?时间即将来到5月,这事又有了哪些进展呢?
更多大厂消息,关注直通硅谷订阅号
还真被“预言”了
据报道本月20日,美国众议院以360票对58票的结果通过了TikTok剥离法案,其被要求270天+90天内剥离出售。
图片源自网络,版权归其所有
但这事有趣就有趣在延期至2025年执行,也就是大选过后,一朝君子一朝臣,至于新总统会不会行使延期权,又给后续打下一个重重的问号。
这可真应了TikTok员工的那句“基本每月一禁,早已见怪不怪”。这次怕真是让他给预判到了——明年见分晓。
那么此刻TikTok又在干嘛呢?
不妨直说,他真的稳的像一块石头……
TikTok:急了,只是你没发现
说他急了,倒也是真急过——过去TikTok只会发个署名急聘的贴子,如今他们直接在别家招聘贴的评论区拦截式抢占人才!
图片源自网络,版权归其所有
TikTok Recruiter甚至直接把招聘邮件发到了在职者的工作邮箱——直接被别家公司监控到!
除了贴脸开大,你敢信?在别家纷纷停止校招的4月,TikTok又开校招岗位了!
BS/MS均可投递!
扫码回复【TT】即可
即便如今剧情好像真的在往大家预想的方向走,但对于TikTok的未来大家仍旧疑心重重——别刚上岸就被裁吧?!
未来会怎么样谁也不清楚,不过在各家公司“半放弃”北美NG+岗位不支持sponsor的背景下,TikTok对急于身份问题的留学生们来说,怎么不算是个优质的好选择呢?
所以大家手里牌本就不多,不要挑三拣四了,哪怕作为OFFER备选,也建议把握住TikTok!
信息同步,多渠道并举:
直通硅谷深谙信息对求职的必要性,因此在各个环节,不仅要把握时间的紧迫,更要在有限的时间内帮助学员获取更多的有用消息。特别是TikTok这类组招公司,各个组的招聘特点不同,求职准备自然不可同日而语。
提升岗位中选率,导师带做工业级项目:
直通硅谷匹配的导师与学员的选定细分方向一致、具有多年面试官经验,由他带领手把手制作的高竞争力、工业型项目使用的语言框架必然是行业主流,会有系统层面的优化和技术上的使用,也包含着导师实际工作中积攒下来的经验,每一个bullet point都经得起面试官的deep dive。能够更好的帮助学员拿到心仪公司的面试机会,乃至OFFER!
如果对以上服务感兴趣,或者想了解更多内容,欢迎扫码进行了解!
本文原创于直通硅谷【https://www.zhitongguigu.com】,欢迎尊重版权的转载。一般转载请在文章开头或结尾正确注明以下信息:作者:直通硅谷 公众号:直通硅谷订阅号直通硅谷,北美最专业的IT求职培训机构,留学生科技求职最佳选择。
封面:自制。
微信扫码关注该文公众号作者