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OpenAI 高层再动荡,两位元老级高管离职

OpenAI 高层再动荡,两位元老级高管离职

7月前

据 The Information 报道, OpenAI 发言人透露,本周早些时候 OpenAI 的两位资深高管——人力资源副总裁 Diane Yoon 和负责非营利及战略事务的 Chris Clark 已经离职。
这两位高管的辞职是Sam Altman 戏剧性地被解雇并随后又被重新聘用后,OpenAI 高层发生的最新变动。
这些事件凸显了 OpenAI 独特的企业结构。这两位都经历了 ChatGPT 开发,是公司资历最深的管理者之一,OpenA最近在员工股份销售中估值高达 860 亿美元。
首任首席运营官兼早期董事会成员 Chris Clark (左)曾主导公司的非营利项目;Diane Yoon 负责人力资源管理。
OpenAI 发言人 Kayla Wood 在一份声明中表示,Yoon 将在今年余下时间内继续作为公司顾问。目前担任 OpenAI 人力资源负责人的 Julia Villagra 将接替 Yoon 出任人力资源副总裁,Wood 表示。她没有透露是否会有人接替 Clark 的职务。Wood 指出,两位高管是自愿辞职的。
「我们非常感谢 Diane 过去六年的奉献和领导,」Wood 表示。「在她的带领下,OpenAI 在研究、产品和其他业务领域都保持了高水平的卓越表现。」
Yoon 自 2018 年加入 OpenAI,负责监督公司员工的迅速增长,至去年底员工人数超过 700 人,并在去年 11 月底经历了一周的动荡期,当时数百名公司员工因 Altman 被解雇而威胁要辞职。
Clark 已在 OpenAI 工作超过八年,自 2016 年起担任首任首席运营官,并在 2016 年至 2017 年间曾是非营利组织董事会的成员,根据税务文件显示。Clark 曾与 Altman 在 Y Combinator 及其支持的位置共享初创公司 Loopt 合作,该公司由 Altman 在 2005 年共同创立并后来出售。
2022 年 5 月,Clark 开始了他描述为「领导 OpenAI 的非营利和多个全球运营职能,包括房地产、工作场所和战略事务」的最新职位。在一份给员工的备忘录中,Clark 表示,「在经历了八年精彩的职业生涯后,我决定退后一步,将更多时间投入到我在 OpenAI 之外深感关注的人和项目上。」
Andrej Karapthy
此外今年 2 月,OpenAI 的创始成员之一 Andrej Karapthy 也宣布离职。Karpathy 加入 OpenAI 前曾担任特斯拉的 AI 高级总监,直接向马斯克汇报。
Karpathy 当时在官宣离职的推文中表示:
是的,我昨天离开了OpenAI。首先,没发生什么特别的事情,这不是由于任何特定事件、问题或者争议导致的(但请继续提供阴谋论,因为它们确实很有趣 :))。
实际上,在过去的大约一年时间里,在OpenAI的经历真的很棒——团队非常强大,人们非常棒,路线图也非常令人兴奋,我认为我们都有很多可以期待的。我的近期计划是致力于我的个人项目,看看会发生什么。那些关注我一段时间的人可能会对此有所了解。




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来源:APPSO

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