史无前例！LVMH迎来首位华人女董事
实属罕见！
奢侈品世界的最大赢家
LVMH，最近盯上了一位女留学生
LVMH，喜迎史上首位华人女董事！
就在前不久，LVMH高层大换血，高调宣布孙玮将成为首位华人董事！
（图片来源LVMH）
关注I.I.的老粉可能还记得我们之前也分享过，只不过那时的她担任的是大摩中国区CEO，如今又成为LVMH首位华人背景的女董事，她的传奇经历无疑为姐妹们注入了一剂强心针！
出生于北京，是80年代最早一批出国的女留学生：
本科毕业于北京语言大学英语专业（当时仅录20%的中国学生，其他来自日本非洲欧洲）
硕士毕业于麻省的阿默斯特学院，成为第一位中国留学生
博士毕业于哥大法学院，并在1989年拿到了法学博士学位
（图片来源领英）
1998年，成功进入Morgan Stanley投行部门。从文科一脚跨入金融圈，已经让不少留学生羡慕不已，而她的职场之路，远比想象的还要精彩...
一开始的她，不会建模，不会定价，一切都是从头学起，做着助理级的工作。
（图片来源Forbes）
等克服了由于专业不对口产生的一切困难后，她的“跳槽履历”也颇为震撼，昔日的九大投行就占了仨：
摩根士丹利的投资银行部→瑞士信贷中国区主席→花旗环球金融集团的主席→重新加入摩根士丹利，任亚太区联席首席执行官兼中国区首席执行官
当然，她人生的高光时刻不止于此...
自2008年以来连续十四年入选《财富》杂志的"国际最有影响力女性"（MPW）榜单；
英国《金融时报》评选的十二位“2013 年度女性”之一；
曾涉及复杂重组程序的国营企业远赴纽约、伦敦或香港上市的项目；
将大摩团队扩大300%，使其成为国内同业中拥有金融业务牌照最多的外资投行；
... ...
（图片来源哥大官网）
而不止她在自己领域发光发亮，如今投行圈的女性力量也都爆发了出来...
6年前，彼时的投行招的Entry Level中，女生要比男生多，占比为58%。可是，Senior Level女性占比却只有26%，VP、MD级别的男女比例仅为17:1...
而现如今，如果对投行圈的大佬做一个盘点，你不难发现Women Leaders越来越多了...
Citi：2021年，花旗迎来首位女性CEO Jane Fraser ，同时也是第一个打破华尔街没有女CEO的魔咒。
（图片来源官网）
Morgan Stanley：今年新提拔的155名MD中，女性占总人数的37%。
（图片来源AdvisorHub）
女留学生也想进投行发光发热，你可以....
首先，从院校背景上来看，投行是最挑剔的一群 Employer，他们都有自己青睐的Target School，而且都会给这些学校“开后门”。
如果你来自Target School：被高盛录取的概率在4%左右；
如果你来自Non-Target School：成功率可能连1%都不到...
但TS并不一定是我们常挂在嘴边的Ivy League，有时候排名靠后，但地理位置占优势的大学同样备受青睐。那具体哪些院校更容易成为投行offer收割机呢？小i也给大家总结好了投行的Target School表单：
（图片来源Peakframeworks）
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不过名校光环只是敲门砖，没有含金量的实习经历也是白搭。无论是哪家投行，都非常看重求职者的实习经历，一般来说这样的路径会更容易：大一/大二参加探索性项目→大三参加Summer Intern→表现优秀拿Return Offer。
如果拿不到Summer Intern的 offer，也可以考虑去相关的公司实习，在实习中做过一定项目，或确实做出很大贡献，学到或培养了很多投行看中的知识和品质，同样是具有一定说服力的。
而眼下暑假即将来临，刚好可以利用这段时间弥补实习，为简历增光添彩，给来年春招添底气！
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除了上面2点，你还可以通过各种社交方式建立人脉圈，比如利用强大的校友网、企业Events、LinkedIn等平台。若投行大佬觉得和你聊得来，觉得你的性格还挺匹配他们group的，就有可能给到你内推机会，同时对于非目标校的学生来说，Networking更是“曲线救国”的绝佳途径！
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不过请注意，最好在大一就开始积累，因为Networking是一个放长线钓大鱼的过程！
最后的最后，大家还可以借助专业人的力量！自2014年成立以来，我们在留学生投行求职这方面已经拥有丰富的经验：
在I.I.专业团队的帮助下，就有不少学员成功上岸顶级投行，包括Goldman Sachs、UBS、BoA、J.P.Morgan...（因篇幅有限，仅展示部分offers）
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