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从缷货工做起,他成沃尔玛最年轻首席执行官的秘密是…

从缷货工做起,他成沃尔玛最年轻首席执行官的秘密是…

6月前
沃尔玛首席执行官董明伦(Doug McMillon)。美联社
董明伦(Doug McMillon)在1984年夏天开始在沃尔玛(Walmart)仓库工作时,年仅17岁。
从那个夏天开始,董明伦在这家零售巨头的地位,就不断的爬升,从每小时6.5元的卸货工,一路晋升到成为自沃尔玛创办人山姆.沃尔顿(Sam Walton)以来,最年轻的首席执行官,薪资高达2500万元。
在这30年间,董明伦经历了一次又一次的晋升,1991年他以渔具采购员的身份,踏入总部大门,并一路爬上首席执行官的位置。
董明伦说,沃尔玛210万名员工中,到现在仍有许多人会寄电邮问他,要如何效仿他在公司取得成功。对此,董明伦回复:多自愿帮老板代班。
董明伦近期在接受Stratechery 采访时透露:"我获得那些机会的主要原因之一,是每当我老板不在,去参观其他商店的时候,我都会主动举手",帮忙代班。 
这位首席执行官补充说,他甚至愿意在会议上代替老板发言,无论他是否准备好回答那些可能出现的问题。
此外,碰到超出职权范围的问题,他不会拒绝回答会等经理来处理,而是会主动回应:"我不清楚,但我会尽快查出来并回复你。"
董明伦指出,"我因此让自己处在一个低风险的晋升环境中,因为他们已经看到我在做这份工作了。"
另外,董明伦还给想要像他一样,从底层晋升到高层的人额外两个建议:做好自己的工作,并要有团队合作精神。
董明伦说,"别把目前的工作视为理所当然;如果你不把手上的工作做好,下一份工作就不会来。"
"当个好队友,学习如何领导,如何通过与同事交互的方式来影响他人,"他说,"善待他们,帮助他们,帮他们把事情做得更好。"
董明伦这听起来简单的建议,与英国最大三明治连锁餐厅Pret A Manger首席执行官克里斯陶(Pano Christou)的建议很相似;和董明伦一样,克里斯陶也是少数从基层一路爬到高的领导者之一。
克里斯陶就指出,他之所以能取得今日成就,靠的就是努力工作,同时善待同事。

来源:世界日报 编译尤宝琪

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