截至2024年4月底，香港高才获批6.5万宗，逾5万人抵港

5月8日，2024年的香港全球人才高峰会已经圆满落幕。香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡在活动上指出，截至2024年4月底，香港各项人才入境计划共收到29万份申请，接近18万份获批，当中超过12万人抵港。

同时，香港高才通计划推出至今，当局收到约8万宗申请，其中6.5万宗获批，逾5万人抵港。首批通过高才通抵港人才中，逾半已在港找到工作。推算高才通一年内可为香港带来340亿港元的经济贡献，拉动香港本地生产总值约1.2%。

香港高才通计划的提出，标志着香港在抢人才方面采取更创新、更大胆的方法。在高才通计划下，港府采取高度透明、清晰标准的要求，而且不需要人才在来港前有任何获聘的前设，只要他们符合高才通计划的申请资格，就可以来港，这提供了高度透明的方法。

最近，港府对通过高才通计划签证第一批已来港超过六个月的人士进行了跟进调查。调查结果显示，当中已有43%在香港定居，而其余未来港的高才通计划人才中，九成表示很期待未来一年内来香港发展。第一批高才通计划人才中，54%已在香港找到工作，主要投身金融、创新及资讯科技和商贸等行业，这些都是香港主要的核心行业。他们的薪酬普遍比香港一般薪酬高，收入中位数约5万港元，当中四分之一每月收入10万港元或以上，10%每月收入20万港元或以上。

所以，根据第一轮跟进调查所得的基础推算，2023年已抵港的高才通计划人才可为香港带来每年约340亿港元的直接经济贡献。这标志着他们在港一年，为香港本地生产总值拉动约1.2%。而且，除了经济贡献外，高才通计划人才及其配偶和孩子非常年轻，三分之一在30岁或以下，三分之二是40岁以下，绝大多数是50岁以下。这对香港面对老龄化挑战下，为香港社会带来很多年轻的活力。

不仅如此，为吸引更多人才来香港、落户香港，香港在2023年10月成立了香港人才办，作为制定人才招揽策略和支援留港人才的专责单位。人才办为抵港人才提供全面而一站式的支援服务，为他们提供所需资讯，而且帮助他们融入香港社会。

香港人才办也针对不同人才群组制定招揽和宣传策略，与不同界别的伙伴一同合作，当中包括香港各大商会、协会、经济贸易办事处辖下「招商引才专组」、引进重点企业办公室、投资推广署等，一同在世界各重点市场，包括东南亚和世界各地有著名大学和企业的地方，一同进行推广活动，积极推广香港的优势和机遇，吸引更多人才来港发展。

这次在香港首办「香港全球人才高峰会」就是由人才办统筹，汇聚世界各地及内地政界、学术、商界及其他界别的领袖，一同交流人才发展趋势和经验，以推广香港作为国际人才枢纽和国家人才门户的角色和优势。

孙玉菡也在活动上表示，香港特区政府会继续巩固香港国际人才中心的定位，引领人才，成就人才，促进粤港澳大湾区人才汇聚交流，为国家高质量发展注入新动力。

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按照港府最初的规划，2024年会是办理香港身份的最后一个红利窗口期。想要申请香港身份的朋友，要把握当前的政策红利，抓紧办理。

2023年1月1日，香港优才计划正式取消了配额限制，为期2年。同时还有诸多利好，包括：新增名企加分项、首次入境可获准在港逗留时间延长至3年、优化甄选机制（取消面试、增加甄选次数、缩短审批时间）等。

高端人才通行证计划，旨在吸引世界各地高薪或高学历人才来港探索机遇。从2022年12月28日起，正式接受世界各地人才申请，“一般需四星期处理”可完成审批。