爆冷!福布斯突发新藤校排名:NYU落榜,第一名谁也没想到…
终于有人敢说了
在很多留学生还在辛苦爬藤的时候
美国已经开始不认藤校Title了……
01
曾经,藤校是大家眼中大学最高标准。但伴随着近年来藤校各种骚操作:其含金量开始受到质疑。
这些高层非常直接:相比5年前,33%的人现在更不愿意招聘藤校的同学;仅有7%表示更愿意雇佣藤校同学。主要是因为“藤校在帮助同学进入职场这方面做得太差”!
没想到,这个结果一出得到了很多大佬的认可:美国最年轻的亿万富翁、Meta董事会成员John Arnold在就提到,现在Tech、Finance等高薪行业,宁愿选择优秀的公立大学毕业生也不选择藤校。
(当然大佬也补充,在金融行业沃顿等传统商学院地位依然稳固)
最终,福布斯选出了10所公立大学、10所私立大学👇
没有一个榜单能完全做到客观,福布斯的榜单备受认可的同时也有很多争议,各位同学有什么看法也可以在评论区各抒己见👇
不过先不谈榜单究竟公正与否,因为福布斯排名中“雇主反馈”占比非常大,所以大家如果从求职的方向看这20所“新藤校”,一切都有迹可循。
比如左边方阵的私立学校,UT Austin在求职方面简直得天独厚:去年入职Bain的Anlayst中,最多的就是来自UT Austin的同学。
图/WSO
有同学可能会疑惑,目标校的基准是什么?WSO、LinkedIn等大部分网站在统计目标校时,一般有两个基准:
员工毕业院校;
低年级项目开设情况;
目标校和排名关系不大,比如今年BofA开放的低年级项目,排名300名开外的Mary Baldwin University也有机会。
图/BofA官网
许多投行的校园招聘团队会到目标校进行线下Info Session。留学生们可以在直接跟投行校招官进行沟通,优秀的同学能够跳过网申,获得直接面试的机会。
*福利面向人群:在校留学生
扫码添加DBC职梦Tutor
回复【目标+你的学校】
立即获取福利免费领取方式
*如已添加Tutor,无需重复添加,私聊即可
*福利面向人群:在校留学生
02
Non-Target School的学生难道就完全没有机会?并不尽然。如今投行在招聘学生时,除了学校背景,最看重的是实习经历。
根据DBC职梦的统计,能在今年秋招成功找到工作的同学,67.67%拥有2份以上实习经历。
我招人,最看重的莫过于实习经历、个人素质和学校背景三点。 最重要的个人素质其实很难在简历上体现。许多学生虽然不是Target School的同学,简历上实习经历却特别优秀,这些同学我会很想面试他们,他们的个人素质估计也不错。
美国实习岗位现阶段开放情况
顶级资管BlackRock开放2025暑期实习,本硕均可申请; 精品投行Guggenheim开放2025暑期实习; 八大投行Citi重开2025 S&T岗位暑期实习,招满即止; 高频交易公司SIG开放2025Quant方向暑期实习; ……
图/各公司官网,投递链接汇总下滑领取
要知道,顶级名企筛选候选人的第一步就是筛选获取信息的能力,优秀的同学总能快速打破信息差。
但独自搜索岗位总有遗漏,为了帮助大家抓住每一个机会,DBC职梦教研组利用工具抓取了美国暑期实习岗位清单,需要的同学可扫码领取👇
在闹钟群,每天走在路上、躺在床上,你只需打开社群,1min就能浏览到有哪些公司刚刚开岗。看到心仪公司或岗位,直接点链接一键投递。
当然还有更重要的信息差:内推岗位。这类仅群内可见的资源,是你在在官网无法获取的机会。
免费入群方式
*封面图源自微博,侵删
微信扫码关注该文公众号作者