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热话 | 港人看病更自由!港府提供私人就医范围又扩大了!

热话 | 港人看病更自由!港府提供私人就医范围又扩大了!

7月前


最近,港府又给一批人提供私人就医服务了!


(图:香港01


事情还要从2022年说起,当时政府推出了为期三年的“工伤雇员复康先导计划”


之前只有建造业工伤雇员才能享受这项就医服务。但是从5月9日开始,劳工处扩大了涵盖范围


(图:香港01


现在饮食及酒店业、运输及物流业的相关人员也能参加。


(图:星岛头条


给到的就医好处就是为工伤雇员提供私家门诊复康治疗。


(图:香港政府新闻处


首先就是能快速看上病


毕竟香港公立医院的等候时间大家是都知道的,不少排期都是按月算的,甚至一个简单的检查在香港要等上两年多!


(图:星岛日报


私家医院就医很快,但是价格就没有那么“美丽”了。


有网友就晒出过自己到私家医院看病的经历,光是医生的诊金最少都要几百港币,这对普通人的钱包来说属实有点伤不起。

(图:小红书


但是这项计划毕竟是港府推出的,那自然不是私家的定价,而是采用公立医院的收费


相当于工伤雇员能快速看上病的同时收费也更低。


(图:劳工处


当然了,参加先导计划也是有条件限制的,6个星期不能复工才能参加。


此外,新增行业的工伤雇员如果要参加计划还有时间限制,需要在今年4月1日之后发生工伤才算符合条件。


(图:劳工处


不过话又说回来,香港在处理工伤上和内地还是不太一样的。


责任补偿双导向!


内地关于工伤认定的手续还是比较麻烦的。


光是提交的材料就有一堆,像工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断证明书都是需要提供的。


(图:中华人民共和国人力资源和社会保障


交上材料之后还要经过社保相关部门的受理、调查核实、作出认定等步骤,时间上也会拉得比较长。


香港在工伤认定上会更偏向于雇主的报告责任和对雇员的补偿


雇员要提交的就是自己的就医证明和相关收费票据


(图:GovHK


根据《雇员补偿条例》,在发生工伤意外后,雇主必须向劳工处呈报。工伤个案要求14天内呈报,死亡个案要求7天内呈报。


超过时间的话雇主是会被检控的,一经定罪最高可被判罚款五万元


(图:劳工处


像最近发生的沙井夺命案就提交了相关报告。


(图:香港01


事件会发生,还和上个月香港一直下雨有关。


打工人不喜欢下雨,沙井就更不喜欢了。因为下雨天沙井容易被泥沙或者其他杂物堵塞


堵塞的话城市排水就会出问题,这时就需要深入到沙井里清洗污水渠


(图:香港01


当时公司是派了4名工人到井内工作,本以为只是简单的清理工作,但是最后因为工人身上没有安全设备导致沼气中毒,最终变成了两死两伤


发生这样的工业意外那公司肯定是赔定了,而且在香港工伤赔偿也是蛮多的。


香港针对工伤补偿根据年龄划分有所不同。


简单来说就是年龄越小,赔得就越多。具体就是分三档:40岁以下、40-56岁、56岁及以上。


(图:劳工处


补偿金额则有两种算法,分为月收入和最低补偿金额,如果是在2023年4月13日之后发生的意外,那最低补偿金就是48.63万港币


如果要是月收入算出来大于这个数,就按月收入的数额进行补偿。


总的来说就是以较高的赔偿金额为准


但是打黑工的话,那要拿到赔偿就很难了。


维权变囚徒?


众所周知,香港的高薪是吸引着不少人来港打工,甚至有人当黑工都要来。


2019年,一名20岁的内地小伙就被中介骗了近3万元来港当“黑工”。



本来这名男子想着黑工日薪也有近600元了,慢慢也就能把被骗的钱“赚”回来了。


但是好景不长,打工才一个多月,这名男子双脚被工厂机器碾碎,右脚还要面临截肢


(图:香港01


老板在知道事故发生之后就当场跑路了,凭良心是很难拿到医药费了。


加上这名男子又是黑工,想要走法律途径拿到索赔是很困难的了。




抛开索赔不说,在香港打黑工还要坐牢!


像之前就有不少人因为来港打黑工被抓的事情。


(图:香港文汇报


通仔在这里提醒大家想要来港打工也还是要走正规途径!


根据香港《入境条例》规定:非法入境者不得接受有薪或者无薪的雇佣工作,开办或者参与任何业务。一经定罪,最高会被判监禁三年以及罚款五万元!


(图:香港01


说到打工,那香港在这些方面和内地也不太一样的。


各有取向侧重


大家都知道,在内地上班的话,公司是需要给你交五险一金的。但是在香港上班的话,那就只用交强积金


(图:网络


简单来说,强积金约等于是养老金储蓄。相当于就业期间大家都把自己的一部分工资放到公共的大池子里,到一定的年龄之后提取累积受益。


但是强积金可以自由理财,账户中的钱相当于灵活的投资资金,你可以选择不同类型的积金计划。


(图:网络


这让通仔不仅感慨,香港不愧是国际金融中心,连“养老金”都能用来搏一搏


在香港打工还有一个很不同的点,那就是13岁就能打工


在内地人眼里,这不活脱脱就是非法童工吗!但是香港是有专门的《雇佣儿童规例》,只是13-15岁的儿童不允许在工业机构打工而已。


(图:雇佣条例


接下来这个大家可能就比较常见了,那就是菲佣。


每到周日,总能在香港大街上看到不少菲佣席地而坐,坐在一起聊天吃东西。


(图:小红书


但是在内地,出于对国内低端劳动力市场的保护,是不允许聘用外佣的。


不仅罚款,严重的话是要面临拘留的。


(图:小红书


总的来说,两地在保护雇员方面还是有着不同的取向和做法的。


最后,讨论一下,大家觉得在港打工和在内地打工哪个更好呢?

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来源:港漂圈

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