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人才政策丨最高资助2000万元——广东等地发布人才新政

人才政策丨最高资助2000万元——广东等地发布人才新政

7月前

01

广东:深圳选拔培养杰出科技创新人才
5月15日,《深圳市杰出科技创新人才选拔培养实施办法》正式施行,有效期5年。根据《办法》,深圳市将根据国家战略和深圳重点领域、重点产业发展需要,每两年遴选不超过10名具有成为大师和战略科学家潜力的培养对象进行重点培养。入选人才将获得每人1000万元至2000万元培养经费,用于提升科研能力和加强团队建设。
《办法》所称杰出科技创新人才,是指国家最高科学技术奖获得者,中国科学院、中国工程院院士;诺贝尔奖获得者(物理、化学、生理或医学、经济学奖),有重要影响力的国家(地区)科学院院士、工程院院士。选拔条件主要包括4个基本条件和5个业绩条件。4个基本条件为“拥护中国共产党的领导,遵纪守法”“严守学术、道德规范,具有强烈的事业心”“已在深圳全职工作”和“身体健康,年龄一般不超过55周岁”。5个业绩条件包括正在承担或曾参与国家重大科研任务、重大科技基础设施建设和重大工程并作出突出贡献;正在承担或曾参与国家级科技创新平台或重点学科建设并作出突出贡献;正在带领或曾领衔省级以上高层次创新团队;在实现前瞻性基础研究、引领性原始创新上有重大突破;在攻克关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术及颠覆性技术上有重大贡献。

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天津:升级人才政策 助力引才引智
5月18日,天津市政府新闻办举行新闻发布会,介绍《关于进一步支持天开高教科创园高质量发展的若干政策措施》相关情况。此次支持天开园高质量发展的若干政策发布,将从以下几个方面升级人才政策:一是人才政策的支持范围更广。新增了对科创服务人才奖励,支持技术经理人等科技成果转化人才、创业导师、法律顾问,在园区开展技术交易、战略咨询、专利导航、市场开拓等活动,每年评选一批科创服务人才,并根据服务园区企业绩效情况给予奖励资助。支持政策还升级了对急需紧缺人才的奖励,新增了对青年人才的房租补贴,对在天开园创新创业的博士、硕士和高水平大学生等群体连续3年给予一定的房租补贴。二是对高端人才支持力度更大。政策重点加大了对高端创业人才的奖励。在天开园内投资创办企业的创业领军人才和在天开园企业全职工作的高级管理人才,均可享受综合奖励支持,以及房租补贴、子女入学等政策优惠。同时,鼓励各类人才依托天开园平台申报各类人才支持计划。

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湖北:鄂州发布“新鄂州人”系列人才新政
5月20日,2024鄂州市省级重大战略人才政策发布暨企业“面对面”推介活动举行,鄂州发布《“新鄂州人”计划》系列政策。政策聚焦花湖国际机场、武汉新城两大省级战略,涵盖高层次创新创业人才、人才强企、产业领军人才、技能人才、人才安居等多个方面,同时出台了外籍专家人才和持A证、B证相关专业人才来鄂州工作政策。
对新获得世界技能大赛奖项的选手,最高给予50万元一次性奖励,支持专技人才申报职称、畅通企业技能人才双贯通渠道。在武汉新城鄂州片区,民营企业全职引进年薪50万元及以上的高级管理、市场营销和专业技术人才,鄂州连续3年按照支付年薪的18%予以人才奖励。对于人才强企计划的本科到博士毕业生,鄂州将发放每月900至4000元人才补贴。此外,临空经济区还对“一区四园”专业性人才,额外给予1-3万元每年的区级补贴。对于专科毕业生和技能型人才,同样可以享受人才奖补政策。大专毕业生每月补贴700元,技能型人才每月补贴700-1600元。在鄂州落户的人才还可享有购房补贴、人才公寓、子女入学便利等一系列优惠政策。针对人才“新政”落地,鄂州推出线上申报、即报即审即发等一系列优化流程服务举措,切实打通人才政策“最后一公里”。

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江苏:无锡梁溪区发布人才“招募令”
5月8日,在首届长三角人力资源服务业发展大会上,“梁溪英才计划”4.0版和“梁溪英才卡”正式发布,对于顶尖人才团队的入驻,梁溪区将给予最高1亿元综合支持。“梁溪英才计划”4.0版涵盖了最新的人力资源政策《梁溪区关于促进人力资源服务产业集聚发展的实施办法》,以更有力、更全面、更优惠的补贴政策,吸引各类人才来“溪”发展。其中,最新的人力资源9条,从机构品牌、人才招引、创新服务、运营管理等方面给予不同程度的奖励。对于顶尖人才团队给予最高1亿元综合支持,对创新创业领军人才团队给予最高1000万元综合支持,设立3000万元人才发展基金,对于来梁溪建设新型研发机构的团队给予最高3亿元综合支持。

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云南:昆明东川发布两项人才培育计划
近日,昆明市东川区发布《东川区乡村CEO“千百十”赋能培育三年行动计划》和《“才聚东川”文旅融合人才培引“双百计划”》,旨在培育和吸引大量优秀人才,为乡村振兴和文旅事业发展储备人才。《东川区乡村CEO“千百十”赋能培育三年行动计划》重点聚焦“乡村运营、乡村治理、农业科技”三大人才培育方向,瞄准目前乡村建设发展亟须的复合型青年运营管理类和农业科技类人才,通过组织赋能、平台赋能、导师赋能、资源赋能,积极引导和帮助青年人才下乡返乡就业创业。《“才聚东川”文旅融合人才培引“双百计划”》将依托“高原训练胜地、户外运动天堂、四季赛事乐园”,打造体育与文旅融合发展新品牌,实施人才倍增计划,为行业输送高技能文旅人才。

来源 :《留学生》杂志综合新华网、科技日报等

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