人才政策丨最高300万元人才科技项目立项支持——江苏、河北等地发布人才新政

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江苏：宿迁升级“人才新政16条”全方位招引高层次人才

4月13日，第二届宿迁人才周启幕。仪式现场，宿迁发布全新升级的“人才新政16条”，含金量更高、吸引力更强，向全社会展现宿迁求贤若渴的诚意和决心。宿迁市委人才办、市财政局还会同紫金保险宿迁分公司为全市A类人才免费提供一份人身意外健康险、人才家庭财产险，综合保额超过百万元，为人才安心创业、舒心生活提供保障。

根据政策，对怀揣创业梦的背包客，“宿迁英才”计划设立了最高300万元的人才科技项目立项支持和最高200万元的一次性奖补资金。首次创业，还能领取5000元到2万元的“第一桶金”；对于在企业工作或自主创业的世界前100强高校的青年博士，宿迁将给予每年8万元、连续10年的长周期科研补贴及30万元的“购房券”、8万元的生活补贴；对宿籍返乡人才，将发放3年每月600元返乡补贴，对驻宿高校毕业的“新宿迁人”发放3年每月300元留宿补贴。为有效防范人才创新创业风险，解决人才创新创业的“后顾之忧”，宿迁市委人才办、市财政局还会同紫金保险，创新推出人才专属保险产品宿迁“雏英保”，并为全市A类人才免费提供一份人身意外健康险、人才家庭财产险，综合保额超过百万元。

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河北：沧州出台高层次创新型科技人才最高奖30万元

近日，沧州市出台企业实用人才引育支持办法，加大企业引才奖补力度。全职引进或自主培养国家高层次创新型科技人才的，给予企业最高30万元奖励，对企业柔性引进的狮城人才服务卡范围的高层次人才，按所付劳动报酬的20%对用人单位予以补贴，最高不超过20万元；沧州市高新技术企业和上年度主营业务收入1亿元及以上的企业新全职引进年收入在30万元以上的技术创新人才，按年收入超出30万元部分的20%给予奖励，每人每年最高奖励10万元；对年缴税额达到5000万元、1亿元的企业，由企业每年分别推荐1名、2名突出贡献人才作为奖励对象，由当地财政给予每人3万元的一次性奖励，次年起，每新增缴税额2000万元，新增1名奖励对象名额；全职引进到企业工作，与企业签订3年及以上正式劳动合同，且正常缴纳社会保险的各类人才，提供人才公寓和购房补贴，将企业新全职引进的技师、高级技师、副高级专业技术人才、正高级专业技术人才、全国技术能手等相应层次人才纳入购房补贴范围，提供5万元至30万元额度的购房补贴。

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湖北：武汉请用人单位举荐英才 产业领军人才奖50万元 优秀青年人才奖20万元

近日，武汉市委人才工作领导小组办公室发布2024年度武汉英才计划产业领军人才、优秀青年人才集中举荐申报公告，4月10日起启动集中举荐申报，欢迎用人单位举荐优秀人才。产业领军人才重点支持掌握核心技术，拥有自主知识产权科创成果，具有丰富创新资源整合能力、经营管理能力，在带动技术革新、企业发展、产业转型方面有突出业绩的高端人才。优秀青年人才聚焦创新能力强、发展潜力大，研究成果对武汉市主导产业有较强支撑作用的青年骨干人才，一般应具有国外学习或工作经历。武汉英才计划坚持向市场放权，充分发挥市场主体作用，由用人单位举荐，经资格审核、对标认定产生入选人才。据了解，产业领军人才将获得50万元（税前）一次性资助资金、优秀青年人才将获得20万元（税前）一次性资助资金。人才项目在汉落地后，还可根据情况通过“一事一议”方式获得综合资助，入选人才在发展接续支持、生活服务保障等方面享受特别支持。

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湖北：武汉江夏发布“汤逊湖人才十条”

4月8日，武汉市江夏区正式发布《江夏区关于推动高层次人才和创新创业人才团队聚集的若干措施》，简称“汤逊湖人才十条”。其中，对新设立的国家级博士后科研工作站、湖北省博士后科研工作站和博士后科研工作分站，在上级资助的基础上，分别给予设站企业30万元、20万元、10万元配套资助；对新引进的A类顶尖科技人才团队给予500万元-1000万元的科研成果产业化配套资金支持，以及最高3000万元的基金投资；对入选的创新领军团队给予最高100万元的人才经费资助和最高2000万元的项目经费支持；对入选的创业领军团队给予最高50万元的人才经费资助和最高1000万元的项目经费支持；对入选的创新创业经纪人给予最高50万元的资金资助。

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广东：广州市黄埔区发布“人才高质量发展30条”

近日，《广州开发区（黄埔区）促进人才高质量发展的政策措施》正式发布，提出实施企业家聚能、科技人才领跑、青年人才强基、技能人才支撑、紧缺人才补链、人才环境提升六大行动。在技能人才队伍建设方面，“人才高质量发展30条”明确，每年评选约20名黄埔工匠和1000名黄埔技工，前者最高给予30万元支持；在引育青年人才方面，“人才高质量发展30条”新政鼓励具有博士学位培养点的科研院所选派优秀青年人才到境外知名高校进行国际博士联合培养，最高给予60万元资助；“人才高质量发展30条”除了奖励“千里马”，还奖励“引才伯乐”，鼓励猎头机构为企业引进高端紧缺人才，机构为黄埔区引进1名人才或1个人才项目，最高奖励30万元；鼓励职业院校、职业技能培训机构向黄埔区输送高技能人才，每引进1人最高补贴2000元。

来源 ：《留学生》杂志综合新华网、科技日报等

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