Bendi新闻
>
LVMH集团主席 Arnault 为中国创业公司颁发创新大奖,现场解说创业成功三要素

LVMH集团主席 Arnault 为中国创业公司颁发创新大奖,现场解说创业成功三要素

5月前
5月22日-26日,第八届 Viva Technology 科技大会在法国巴黎凡尔赛门展览馆举办,这是欧洲最大规模的创业与科技盛会,法国多家奢侈品和美容巨头深度参与。《华丽志》团队来到现场,深入探访与时尚产业密切相关的最新科技创新动向。
5月23日上午,第八届 LVMH 创新大赛(LVMH Innovation Award)在 Viva Technology 展馆的一号会场举办颁奖仪式。奖项主办方、法国奢侈品巨头 LVMH 集团的多位高管为各单项奖的获得者颁奖,集团主席/首席执行官 Bernard Arnault 也莅临现场,向中国创业公司 FancyTech(时代涌现)颁发了最高奖并做了精彩发言。他表示,这个奖项创造了一个独特的机会,(让获奖公司)与LVMH集团旗下品牌屋合作,共同致力于推动奢侈品行业转型。
上图:Bernard Arnault 与获奖者合影
Bernard Arnault 还在现场发表了鼓舞人心的演讲,分享 LVMH 集团与创业公司共同拥有的价值观,并对创业者提出了自己的忠告,以下为演讲摘要:
“我们集团管理运营着75家进入成熟期的创业公司,也即品牌屋(Maison),我们仍是一家由家族成员运营的家族公司。
很多年前,大约是上世纪90年代,当时正是科技创业公司走向兴盛之际,我们就投资了数家创业公司,它们之中有的成功有的失败,我们投资了创业早期的谷歌,包括我在内,谁都不曾预料到它会如此的成功。此外,我们还曾是 Netflix 的主要投资方。
我想说的是,这些创业公司成功的原因,与我们集团的价值观相当一致。
我们集团的首要价值观是:创造力(Creativity),创业公司亦是如此,但光有创造力是不够的,还需要品质(Quality);品质是产品的核心所在,即便是科技产品也需要运行良好。第三点则是企业家精神(Enterprise Spirits),必须讲求效率。我们见证了太多早期创意绝佳,但半途而废的创业公司,因为执行才是关键,一定要让企业有效运转起来,而它背后的支撑是真正的企业家精神。
这些是我们集团所拥有以及持续培养的价值观,也是创业公司在优秀创意之外,得以高效运转的关键。回望我此前提及的上世纪90年代,可以发现很多创业公司都在做类似的事情,但(每个赛道)只有一家活到了今天。
正如之前一些人的发言中所说,大家的共同点,是让正在做的事变得有意义
在 LVMH 集团,我们努力的方向包括:保护地球与自然环境、让团队的工作更有意义、提高多元化以保护我们的员工、在我们的行为中体现家族精神等等。
我们之所以成为巴黎奥运会和残奥会的主要合作伙伴,首先因为这是本世纪内法国首次举办夏季奥林匹克运动会,其次,这项赛事颂扬了运动员精神。
无论是在创业公司还是规模更大的公司,运动员精神都是不可或缺的,它意味着高水平和持之以恒。
所以我想说,一切才刚刚开始。”
获得本次比赛大奖的中国创业公司 FancyTech (时代涌现) 成立于2020年,专攻利用3D 建模和生成式 AI 视频内容制作,公司目前的业务包括:利用自研视频行业模型 Deep Video,在消费场景中落地AIGC解决方案。
上图:Bernard Arnault 与 FancyTech 联合创始人茅旭超(Morgan Mao)
注:大奖的奖杯由迪奥设计,采用人工智能技术,以穆拉诺玻璃吹制,呼应 LVMH 集团展厅的主题“梦想花园”,奖杯箱由路易威登定制。
第八届 LVMH 创新大赛(LVMH Innovation Award)各单项奖获奖名单如下:
  • 全渠道与零售(Omnichannel & Retail):Glanceable,顾客评论汇总和分析平台,利用 NLP(自然语言处理技术)提供战略洞察力
  • 提升品牌吸引力的形象和媒体(Image & Media for Brand Desirability):Ircam Amplify,变革日常声音体验的创新音频产品和服务
  • 沉浸式数字体验(Immersive Digital Experiences):FancyTech,3D 建模和生成式 AI 视频内容制作
  • 员工体验、多元化和包容性(Employee Experience, Diversity & Inclusion):Heralbony,通过向品牌授权智力缺陷艺术家作品许可达成合作、推广多元化和包容性,同时为艺术家赋能
  • 卓越运营(Operations Excellence):Authena,产品真实性保护和实时追溯的物联网解决方案
  • 可持续发展与绿色科技(Sustainability & Greentech):Aectual,使用可回收材料的循环3D打印门店家具和建筑饰面
与 FancyTech 同组别的珠宝类“从草图到设计”生成式 AI 和虚拟工作室 BLNG,获得了特别奖。
第八届 LVMH 创新大赛(LVMH Innovation Award)各类别入围决赛名单如下:
关于 LVMH 创新大赛
LVMH 创新大赛主要面向创立时间不到五年、估值在1亿美元以下、员工人数不到50人,且解决方案与 LVMH 集团及旗下品牌所面临的挑战相关的初创企业开放。
本次创新大赛收到了来自89个国家的1545份申请,创历史新高。
根据规则,参赛初创企业可以依据自身特质申请六个类别赛道,每个类别都将评选出一家初创公司晋级;另外,一家提供数据、人工智能和生成式人工智能解决方案的初创公司将获得特别提名;最终评选出一家企业成为 LVMH 创新奖大奖得主。
所有胜出公司都将在 VivaTech 期间举办的颁奖典礼上领奖,并获得与 LVMH集团及旗下品牌合作的机会。
此外,所有决赛入围者还将有机会加入 LVMH集团的孵化器计划 La Maison des Startups,在那里他们将获得10个月的支持、指导以及进入 LVMH奢侈品行业专家网络的机会。
*注:La Maison des Startups 由 LVMH 集团在 STATION F创业园区创建(详见《华丽志》历史报道:LVMH 集团联手全球最大的创业孵化园区 STATION F,推出全新加速器计划),旨在每年支持50家初创公司发展、运营,加速LVMH旗下品牌与奢侈品行业中具有发展潜力的初创企业开展合作,并让企业家们有机会接触集团旗下70家品牌所形成的独特生态系统。该项目独特的多领域合作方式使创业者们能够接触到包括葡萄酒和烈酒、时装和皮具、香水和化妆品、腕表和珠宝、精品零售等领域与LVMH多个业务部门存在关联的企业。

|消息来源:官方新闻稿、《华丽志》现场报道

|图片来源:华丽志现场拍摄

|责任编辑:LeZhi

点击阅读原文,查看更多 LVMH集团 相关资讯

微信扫码关注该文公众号作者

来源:华丽志

相关新闻

LVMH集团三公子被任命为家族控股公司的董事总经理早报 | LVMH时尚集团换帅;卡地亚母公司第三财季中国收入大涨25%;勃肯鞋去年收入大涨20%(完整版)LVMH集团主席关于奢侈品行业的最新研判:我们很高兴能够放慢脚步!战功累累,他如何成为“LVMH集团成功的关键人物”?LVMH集团主席最信赖的干将之一,Michael Burke 接掌 LVMH时尚集团推动循环经济,LVMH集团与意大利物流公司Lindbergh开展合作逢低增持!Arnault 家族大举买入 LVMH集团约5000万欧元股票传:LVMH集团掌门人Bernard Arnault 计划提名两个儿子进入集团董事会LVMH集团首席财务官:如今中国顾客是最难预测的!LVMH集团一季度销售有机增长3%,中国游客推动日本市场大涨32%奢侈品业走出低谷?LVMH集团股价单日大涨12.8%,Arnault 重回世界首富LVMH集团上半年销售有机增长2%(全球中国顾客数量同比增长高个位数),对下半年充满信心LVMH集团与阿里巴巴集团深化合作,进一步提升中国消费者的高端零售体验Arnault家两位年轻公子正式进入LVMH集团董事会人事动向|LVMH集团总经理换人、前大摩中国CEO出任董事;莱珀妮等奢侈品企业高管变动LVMH集团全年业绩报告:销售收入增长13%,中国顾客数量达到疫情前的两倍LVMH集团掌门人证实已收购历峰集团“很少的股份”7/17直播预告 | 中餐出海三要素, 品牌,选址,供应链LVMH创新大赛入围者、英国时尚定制软件平台 Unmade 被一家泰国服装制造商收购传:LVMH集团将取代劳力士担任 F1 新赛季官方合作伙伴LVMH集团收购巴黎百年餐厅 Chez l'Ami Louis,持续加码体验经济LVMH集团投资“东方快车”,联手雅高集团打造奢华酒店和旅行品牌开云集团设立首席品牌官,LVMH集团CFO换人,雅诗兰黛集团CEO留任...等六条高管动态LVMH集团旗下库存面料转售平台 Nona 宣布四项重大举措,首次向外部品牌开放资源
logo
联系我们隐私协议©2024 bendi.news
Bendi新闻
Bendi.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Bendi.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。