【白皮书专题一】中国留学生为什么容易被开除？

5月前

【对金融及相关专业申请解析+留美新生注意事项感兴趣的朋友，可以报名参加文末的讲座。】

近十几年来，中国学生出国留学的热度一直很高。在众多留学目标国家中，美国因其充足的教育资源和优良的教学质量，成为中国学生出国留学的首选地。中国留学生人数在美国国际生总人数中占比最高，2023 年在全美留学生中占比27.39%，位居榜首。

图1：中国留学生在各个目的地国家人数

通过联合国教科文组织的全球高等教育留学生流动性数据（图1）可以看出，美国依然是中国学生留学的最热门选择。

通过对2023年3月至2024年3月间，800名学生样本数据的分析发现，留学生被劝退原因主要分为以下几点：学术不诚信、学术表现差、不了解学校规范以及行为不当。其中2024年学生被劝退的主要原因仍为学术不诚信和学术表现差（图2），占比为46.8%和43.6%。

图 2：2024 年劝退原因分析

图 3：2021-2024 年劝退原因逐年对比

学术不诚信

在2024年，学术不诚信是中国留学生被学校劝退的第一大原因，占比46.8%。学生学术不诚信行为主要包括：考试作弊、考试代考、论文代写、作业抄袭、引用不规范、申请材料造假，以及篡改成绩等。

学术不诚信行为通常有两种情况。一种是学生在知道违规的前提下，依然有目的性地违反学校规定，例如因担心作业完不成或考试不及格，选择通过不诚信的方式完成作业和考试。另一种是因为中国学生对美国学校学术诚信政策了解的匮乏，并不知道自己的某些行为会违反学校规定。比如，论文引用的格式不规范及错误引用；不了解考试的考场规则；对美国教育体系中明文规定的学术诚信要求不重视，采用随意或侥幸的态度对待等。

学术表现差

在2024年，中国留学生因学术表现差被学校劝退的比例为43.6%。学术表现差多指学生在校期间GPA（平均绩点）低于学校最低要求。通常美国高校要求本科生在校总GPA不得低于2.0，研究生总GPA不得低于3.0。学生第一次出现GPA低时，大多数学校会先给予学生警告、留校察看的处分，不会直接劝退学生。学生如果在留校察看的期间内没有达到学校规定的要求，连续几个学期GPA低于学校最低要求，学生将会面临停学甚至是被劝退的处分。

学术表现差被开除的学生里还包括因为出勤和心理问题导致的成绩不理想现象。出勤率低多出现于年龄较小的留学生身上，独自赴美面对突如其来的“自由”，容易致使他们变得懈怠，把时间花费在学习以外的事物上，从而出现缺勤现象。身体健康和心理健康问题也会影响学生的学术表现，留学生在留学期间会出现受伤或生病等问题，此类身体健康问题会导致学生无法正常出勤，直接影响学生学术表现，从而被学校劝退。留学生常见的心理健康问题，则通常来自毕业压力、课业繁重、语言障碍、交友困难、家庭环境变动、文化差异，如果没有积极寻求解决办法来平衡各种压力，也会影响学术成绩。

行为不当

在2024年，中国留学生因行为不当被学校劝退的比例为5.1%。学生违反校规或触犯美国联邦法律的行为，均属于行为不当。其中包括校园暴力伤人、语言威胁、未满21岁饮酒、酒后驾驶、吸食毒品、种族歧视等。在美国社会中，若对公共社会治安造成严重威胁和不当影响，情节严重者极有可能遭受司法审判、注销签证或被遣返回国。

不了解学校基本规范

通常在美国大学开学伊始的Orientation（入学典礼）过程中，学校会对基本规范进行详细介绍和讲解。许多中国学生由于对环境和语言的不适应，无法完全理解内容，而忽略了重要信息。更有甚者直接不参加Orientation，这些都可能造成学生对学校制度理解的缺失，从而在无意中违反校规校纪，导致被劝退。