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OpenAI陷史上最大危机!奥特曼否认霸王条款急推背锅侠,网友:他撒谎成性
OpenAI陷史上最大危机!奥特曼否认霸王条款急推背锅侠,网友:他撒谎成性
5月前
新智元报道
新智元报道
【新智元导读】这几天的OpenAI,已经是乱成一锅粥了!GPT-4o「偷」寡姐声音的事儿还没完,外媒又曝出了OpenAI的内部信,证明员工确实面临失去股权的风险。不可思议的是,文件上明明有Altman的签名,他却矢口否认:我完全不知道有这事啊。
Altman匆忙澄清:我没有,我不是
我们从未收回任何人的归属股权。即使员工不签署离职协议(或不同意非贬低条款),我们也不会这样做。归属股权就是归属股权,就是这样。 以前的离职文件中,确实会有关于潜在股权取消的条款;事实是,我们从未收回过任何股权,但即便如此,这种条款也不应该出现在任何文件或对话中。这是我的责任,也是我在运营OpenAI时少数几次真正感到尴尬的时刻之一;我不知道这件事在发生,我应该知道的。
背锅侠出场
7天签下「霸王条款」,拒签者禁售股票
Vox爆料作者与4位就业和劳动法专家进行了交谈,了解终止协议及其相关行为是否确实符合「按规章办事」或行业标准。 加利福尼亚就业法律师Chambord Benton-Hayes在一封电子邮件的声明中表示,「一家企业威胁收回已归属的股权是极其恶劣和不寻常的」。
如果你有任何归属股权,并且你未按照公司政策的要求签署离职文件,包括General Release,重要的是要明白,你将无法参与我们作为私人公司,可能发起/促成的未来投标事件或其他流动性机会。
OpenAI的强硬政策
为什么这件事很重要
正如我们今天与员工分享的那样,我们正在对离职流程进行重要更新。即使员工没有签署离职文件,我们也从未也绝不会取消他们已获得的股权。我们正在从标准离职文件中删除非贬低条款,并且我们将解除前雇员的现有非贬低义务,除非非贬低条款是双向的。我们会将这一信息传达给前雇员。我们非常抱歉现在才更改这些条款;这不反映我们的价值观或我们想成为的公司。
爆料文件原文
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来源:新智元
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