金融圈高薪的投行其实就是路边的理发店。

因为投行和理发店都存在严重的职级通货膨胀。

理发店里你以为的资深总监，起码剪了10年头；实际上的资深总监，三个月前还是个洗头小弟刚出师。

投行里你以为的副总裁，年龄35往上，仅次于总裁，手下至少有一支团队；实际上的副总裁，毕业五周年了，发个朋友圈纪念一下。

而且理发店和投行都有英文名，理发店的叫Tony；投行男的叫Jason，女的叫Jessica。

而且理发店和投行业务的季节性波动非常相似，都有忙季和淡季。理发店是每年的过年、二月二、十一，投行则是330、630、930。

对了，理发店和投行的业务名称也一样，发型(发行)和保健(保荐)。

但是！投行又不如理发店，业务模式有巨大的区别，tony老师们靠储值充卡，现金流巨好，但是jason老师们项目完了，还得追着要钱，还需要好久，公司账面上全是应收账款。而且tony老师的奖金当月就发；但是jason老师的奖金可是得递延三年啊！

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