投行的VP真的这么不值钱么？

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投行的VP真的这么不值钱么？

4月前

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“金融职级很浮夸？”“是个人就是总？”“VP听起来牛罢了”这些来自于网络和电视剧中的刻板印象不禁让大家觉得这些职级很不值钱！然而，投行的VP真的这么不值钱么？我们先来看看一个投行人是如何一步一步晋升的。

许多投行人职业道路的开启方式都是从暑期实习Program开始的，要知道投资银行最终留下来的全职员工里，80%以上都来自于自己的实习生项目。而一个实习生想要成长他的晋升之路是这样的：

投行（Investment Bank）的职级体系通常包括多个层次，每个层级的员工承担不同的工作范畴和职责。

分析师（Analyst）

这是投行的初级职位，主要负责收集数据、进行市场研究、分析财务报表等基础工作。他们通常会在导师的指导下，参与项目的初步分析，并准备相关的报告和演示材料。Analyst一般2-3年有机会升到Associate。

经理（Associate）

在积累了一定的经验后，分析师可能会晋升为经理。经理负责的工作更加广泛和深入，可能包括领导小型项目、与客户沟通、进行更高级别的市场分析和财务建模等。在经理岗位接着再熬三年升VP。

副总裁（VP）

在某些投行中，VP可能是中级职位的顶端。他们负责管理和指导更大型的项目，与客户保持密切沟通，并可能参与公司的战略规划决策。之后的升职加薪比较看个人能力，顺利的话至少三年可以升ED。

执行董事（ED）

ED参与项目的开发、投资、投后管理以及项目退出，全程主导并优化投资过程。ED还需要展现强大的开拓、组织、管理和协调能力，以及出色的学习能力和团队协作能力，以确保公司的投资战略得到有效执行。

董事总经理（MD）

MD是投行的高级职位，他们负责领导大型项目、管理团队、维护客户关系以及参与公司的最高决策。MD通常具有多年的投行经验，并在其专业领域内有深厚的专业知识和广泛的人脉资源，一般工作10年以上会升到这个职级。

在MD之后，有些投行合伙人可能是最高级别的职位。他们拥有公司的所有权或股份，并参与公司的战略规划和日常管理。合伙人通常具有丰富的行业经验和卓越的管理能力，是公司的重要决策者和领导者。

国内外券商以及部分其他投行机构，如：摩根大通、花旗、汇丰、中金、中信等知名企业在专业序列职级划分上，一般从低到高是A-SA-VP-SVP-D-ED-MD等，并且每一职级内部，比如A里面还分A1-A2-A3代表不同的职档。

但需要注意的是，不同投行之间的职级体系可能有所不同。高盛就与众不同！

高盛的职级体系从低到高依次为Analyst、Associate、VP、Managing Director、以及Partner。

值得注意的是，高盛的职级体系有其独特性。高盛不设执行董事（ED）这一职位，从VP直接晋升到MD。在高盛的职级体系中，员工通常会从较低的职级如分析师（Analyst）开始，随着经验和能力的提升，逐步晋升至更高的职级。

在高盛的职级晋升路径中，分析师之后通常是副总裁（VP）或更高级别的职位，如董事总经理（MD）或合伙人（Partner）。由于高盛的职级体系较为灵活，因此具体的晋升路径和所需时间可能会因个人表现、部门需求和公司整体战略等因素而有所不同。

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互联网&金融VP的差异

然而，同一职级的含金量都一样吗？我们以VP为例：当谈到不同行业VP职位的含金量时，确实存在显著的差异。这种差异主要源于不同行业对VP职位的定位、职责、以及在公司层级结构中的位置。🌰举个例子：

以谷歌为例，谷歌的VP通常是一个部门的负责人，他们有些可以直接参与公司的战略决策，并管理着庞大的团队。谷歌的VP在公司的层级结构中处于较高的位置，他们可能直接向CEO或CFO汇报工作。这样的职位不仅要求候选人具备深厚的专业知识和丰富的管理经验，还需要具备卓越的战略眼光和领导能力。因此，谷歌VP职位的含金量非常高，是公司中不可或缺的人物。

然而，在银行行业中，VP职位的情况则有所不同。尽管VP这个名称听起来很高级，但在某些银行中，VP可能只是基层员工中的高级别成员，更类似于一个Senior（高级）职位。他们可能负责某个具体业务领域的工作，如贷款审批、风险管理或客户关系管理等。虽然这些VP也具备一定的专业知识和经验，但他们在公司层级结构中的位置相对较低，可能只是中层管理团队中的一员。

这种差异主要源于不同行业对VP职位的定位和期望。在谷歌这样的互联网公司中，由于市场竞争激烈、技术更新换代迅速，企业需要具备创新能力和战略眼光的高层管理人员来引领公司的发展。因此，VP职位通常被赋予更多的战略和领导职责，因为他们需要推动公司的创新和发展。

而在银行行业中，由于监管严格、风险控制重要，企业对于VP职位可能更注重具体业务的执行和管理，而非战略层面的决策。

因此，不同行业VP职位的含金量存在差异。而在投行中这一职位的重要性不言而喻，都说不想成为将军的士兵不是好士兵，那么从事投行行业的人谁又不想更上一层楼呢？同学们刚进入需要从基础做起，一步一个脚印，加油~

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