大破防!英国大企工签停发,疯狂撤回留学生工作offer?想留英该怎么办？
近日，很多留学生朋友向我们反馈：在英国找工作似乎变得越来越难了。
去年年底，英国内政部为了实现有史以来最大幅度的净移民削减，发布了一系列新规，其中一条为把海外工签的最低薪资门槛提高至 38,700英镑，2024年4月开始实施。
正是因为这条政策，许多公司纷纷表示，无法再赞助工作签证名额了；而从今年 3 月份开始，各大新闻陆续爆出英国留学生被撤回工签offer的消息！
因工签标准提高
四大疯狂撤回留学生offer
被撤回offer的行业里，受到打击最重的，莫过于会计师事务所。
会计事务所BDO英国办公室，甚至在政策刚出来就开始邮件通知：因其提供的薪资低于移民政策门槛，所以无法继续国际学生的岗位申请，故取消所有接下来的AC终极面试……
汇丰银行和德勤，最近以政府新出台的严格的签证规定为理由，撤销了大量留学生offer。
据英国《金融时报》报道，有十多位汇丰银行的录取候选者收到了来自该公司人力资源部门的消息，通知其工作offer被撤销，但并没有详细解释其原因。
根据地区和业务线不同，在英国，四大通常支付给第一年毕业生的薪资在 25-35K 英镑之间，这意味着他们大多数直接与工签无缘。
KPMG等大公司由于无法达到岗位的要求，把大量应届生的offer取消了。超多原本拿到四大offer的中国同学，offer都被撤回了。
已经有报道的城市包括但不局限于伦敦、曼城、伯明翰、爱丁堡、布里斯托…岗位涉及到审计、税务等等。
四大表示，撤回offer主要是因为英国四月开始收紧了工签政策，最低年薪上调到了38.7k镑，“新人”留学生也要达到30.9k英镑，高于岗位能给到的年薪。
KPMG甚至直接在邮件中表示，英国工签要求提升，使得部分以前可以拿到工签的毕业生，现在无法拿到了。
目前，除了初级精算师外，KPMG已停止招聘伦敦以外地区需要工签的毕业生了！因为除了伦敦，几乎没有哪个地区的毕业生可以达到新的工签工资标准。
还有网友总结称，如果申请工作时拿的是学生签而不是毕业生PSW签证，或PSW签证期在一年以上，offer受影响的概率会相对小一些：因为对于雇主来说，学签转工签相对 PSW 转工签来说，支付的费用少。
但总之，还是困难重重啊！这一消息，让很多以为工签上岸的朋友们，又重回求职的深渊。那还有什么办法可以在学生签到期之前，英国工签上岸吗？
别丧气，唐顿为大家支招！以下三种途径，可以让你在目前紧张的就业形势下，顺利留在英国！
工签匹配雇主：真实工作，快速拿工签，5年直达永居
工签合伙人：入股加盟门店，有工作有工签
自雇经营：自己开公司，自己的工签自己做主
不过另一好消息：唐顿国际与英国本土各类公司长期合作，帮助应聘者对接英国雇主，领域多元；很多雇主依然愿意提供工签岗位和机会，无需达到£38.7K年薪！五年即可全家永居！
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英国最新岗位汇总
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日常行政、业务文件、处理公司突发事件等
有项目管理相关经验、旅行类工作经验
有英国留学经历
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工作时间：35-45小时/周
年假：23-30天 社会福利：可享受免费的医疗+各种社会福利 家属签：可带配偶及未成年子女，配偶可合法工作，子女免费入读公立学
了解时尚领域，并对其有浓厚兴趣
有市场敏锐度，对时尚行业有较高审美
提供工作签证，5年获得永居
薪水可观
工作时间：35-45小时/周
年假：23-30天 社会福利：可享受免费的医疗+各种社会福利 家属签：可带配偶及未成年子女，配偶可合法工作，子女免费入读公立学
有市场营销相关经验
有社交媒体平台运营经验
提供工作签证，5年获得永居
薪水可观
工作时间：35-45小时/周
年假：23-30天 社会福利：可享受免费的医疗+各种社会福利 家属签：可带配偶及未成年子女，配偶可合法工作，子女免费入读公立学
楼面工作
后厨工作
有相关餐饮经验
英语达到B1签证要求（相当于雅思4分）
提供工作签证，5年获得永居
薪水可观
工作时间：35-45小时/周
年假：23-30天 社会福利：可享受免费的医疗+各种社会福利 家属签：可带配偶及未成年子女，配偶可合法工作，子女免费入读公立学
机会宝贵，先到先得。英国移民政策多变，早申请是不变的真理。感兴趣英国工签永居的朋友，快来向唐顿国际咨询吧！
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1、英国新版创新家签证：
👉3年永居还可兼职！英国新版Innovator签证解析来了：70分积分要求你能达到吗？
2、创新家签证（马恩岛绿色通道）：
👉英国绿卡捷径！陪读妈妈仅花2个月移民英国成功，3年后一家四口永居！
3、首席海外代表签证（马恩岛绿色通道）：
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4、英国配偶/伴侣签证
👉英国‘婚签’冷知识：男女朋友就能办配偶签证，来英国旅游也能结婚！5类婚签你该申请哪个？
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