豪掷千金 | Meta、微软、谷歌、亚马逊等一众科技巨头狂招人！
人工智能时代下，各大企业的AI竞争愈发激烈。据统计，为了招募AI人才，Meta、微软、谷歌、亚马逊等科技巨头，在过去一年内花费超过56亿元人民币。
由此，AI人才之争，正在陷入疯狂。
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Part.1
为了AI人才，大厂脸都不要了！
如果你觉得只有诸如Open AI、Meta这类的公司才需要AI人才，那可就大错特错了。
为了主导AI芯片市场，以NVIDIA为首的芯片公司对AI人才的需求毫不掩饰，当现有求职市场捞不到合适的候选人时，他们干出了比挖墙脚性质更恶劣的事情，“通过拆别人家的墙，来加固自己家”：
根据LinkdIn数据显示，加入NVIDIA的员工中有515人来自三星电子，2848人来自Intel，159人来自Micron，89人来自TSMC……
猛猛捞人的NVIDIA，
近日放出一批24NG岗位，
小编已经帮大家整理好啦，
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Part.2
什么样的人才能抓住这波红利？
不过AI虽好，门槛也高。在咨询了专业的求职导师之后，我们了解到AI方向非常看重学历，最好读到PhD；
科研和实习同样重要，在专注于发表和AI相关的顶会paper的同时，也要确保简历上有和工业界紧密关联的实际项目经历；
AI领域涉猎很宽，模型多种多样，外加上使用场景划分极其细致，所以在一个方向上深入挖掘的求职者会更受企业青睐。
总的来说，AI工程师确实是当下比较热门的一个行业，但对于同学们来说，我们不建议大家盲目跟风转型。
因为每个人的时间和精力都是有限的，如果在没有搞清楚职业规划的前提下，仅仅是因为“看起来不错”就做了选择，很有可能会在耗费了一年甚至一年半的时间之后，才发现这条路并不适合自己，那么将是一件特别遗憾的事情。
有问题，别去网上找答案，让专业的老师给你解答！
Part.3
不做AI，最好也要懂一些AI
可能你一番思考下来，觉得还是别往AI这个赛道里面挤了，但小编依旧建议你，还是要多多接触AI，在求职时酌情“加入AI元素”，虽然和AI大牛们比不了，但面对同级别的竞争对手极占优势！例如——
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