取消Sponsor!谷歌、Meta“封杀”留学生
01
Amazon:除SDE相关岗位,其他不提供Sponsor
Meta:受雇时需要有工作许可,并在就业期间保持持续的工作许可(即支持OPT,但不担保H1B抽签)
Google:实习岗位未提及Sponsor,但明确表示无转正机会
Google 2023年提交9412份H1B工签申请,2024年仅提交4846份,减少了一半。
图/USCIS database
移民局首次公布,500+ Sponsor雇主排名
从不同城市划分:各个城市每年办理工签数量较多的公司是哪些 从行业划分:涉及金融、科技、市场等多个行业的雇主 数量庞大:汇总了500+家具有Sponsor资格的美国企业
但,美国移民局公布的工签数据依然存在一些弊端:
其一是名单上有部分公司是ICC(劳务外包公司,印度籍居多),其二是数据库收集了美国所有外籍工作者的信息,因此并不只针对中国留学生。
❌JP Morgen:14个2025暑期实习岗位中有6个明确表示不Sponsor留学生,连OPT和CPT也不支持。✅但纽约、旧金山、洛杉矶Office提供Sponsor。
这份可Sponsor雇主名单,只针对中国留学生!
扫码添加DBC职梦Tutor
备注【工签+你的学校】
即可获取福利免费领取方式
如已添加tutor,无需重复添加,直接私聊即可
*面向用户:在读留学生&家长
02
科技公司缩招、裁员的风波未平,缩减Sponsor的坏消息又接踵而至。按照目前的情况,科技公司不Sponsor的情况会越来越多。
一方面,美国的工签政策不断变化,前不久众议院发布的“限制国人在美从事AI/ML”提案,使得雇主在决定是否Sponsor留学生时更加谨慎。
另一方面,科技公司边裁边招,Headcount有限,应届生甚至要和有2-3年工作经验的人竞争。其中不乏CS科班出身的Local,根本不缺有身份的人。
图/一亩三分地对于科技公司取消sponsor的讨论
*思路打开!讲座内容将会打破你的求职认知
Part 1. 科技行业最新招聘局势及趋势
科技大厂秋招有哪些主要招聘岗位,要求是什么?
Amazon、Meta和Google招聘偏好有哪些区别?
Part 2. 科技行业还有哪些新的出路和选择?
导师亲身跨行业求职经历分享,科技人才求职投行、Hudge Fund、Fintech分别需要注意什么?
求职行业不同,投递岗位时简历需要突出自己哪些优势?
不同岗位之间的薪资差距大吗?
Part 3. 跨行业求职应该如何准备及规划
科技公司重视项目经历,金融公司也是吗?
只有PhD才能申Data Scientist?
前期小公司实习,后期有机会进Big Name吗?
以上这些问题,真的只有行业内部人士才能给你最专业准确的解答。
7月20日 · 上海
DBC职梦百万年薪私享会
重!磅!来!袭!
(下滑查看20+位导师履历,点击图片查看私享会流程)
20+位导师都拥有大量求职和校招经验。不管你带着什么问题来,都至少有一位导师能点透你的困境,解决你的困扰,帮你上岸拿Offer。
点击下方视频,30秒带你领略往届私享会,感受火爆提问的现场氛围与干货满满的留生求职干货分享!
为了保证每位同学和家长都能
拥有和导师1V1咨询的充分时间
本次活动我们仅接受提前预约
扫描下方二维码,发送暗号【魔都】
即可预约报名参加线下活动
7月20日,我们在上海等你!
留学生想最大化自己的优势来求职
微信扫码关注该文公众号作者