工作总结

• 协调联邦政府资助的研究项目的日常研究活动，这些项目与调查大脑、行为和社交焦虑之间的联系有关。与首席研究员(pi)、实验室技术人员和实验室其他成员(包括研究生和本科生志愿者)密切合作。协调NIMH R01基金的研究活动，包括招募参与者，安排时间;管理IRB修订;起草和修改研究方案。管理实验室的运作。

• 协调研究项目的日常活动。招募和安排参与者。

• 管理IRB修订。与首席研究员(PI)密切合作，实施与研究项目相关的活动。

• 与项目负责人密切合作，制定和实施研究方案研究的指导方针。

• 负责管理实验室的日常运作。

• 监督数据管理、上传和报告要求。

• 根据适当的政策/程序协调表格/文件的准备工作。

• 检查并确保参与者表格的准确性。

• 招募和培训新的团队成员。

• 维护网站和社交媒体平台。

• 与大学相关部门进行资源协调。

• 培训、监督和评估实验室成员及其研究进展。

• 开发和维护标准操作程序和培训协议。

• 作为大学的信用卡用户处理部门事务。遵守学校的信用卡政策和程序。

• 协助项目负责人进行项目的短期和长期资源规划。协调并准备会议信息。

• 获得定价，报价，和预先购买的实验室设备和用品。

• 参与者报酬(礼品卡和现金或现金等价物)的购买、核对和分配。

最低资格

• 本科以上学历，三年以上工作经验。

所需的资格

• 招聘参与者的经验。

• 有领导研究支持人员的经验。

• 有数据管理和统计软件的经验。

• 会说英语和西班牙语

Job Summary

• Coordinates the day to day activities of a research project. Recruits and schedules participants.
• Manages the IRB amendments. Works closely with the Principal Investigator (PI) in the implementation of activities associated with research projects.
• Works closely with the PI in developing and implementing guidelines for research protocol studies.
• Responsible for managing the lab's day-to-day operations.
• Oversees the data management, uploads, and reporting requirements.
• Coordinates the preparation of forms/documents in accordance with appropriate policies/procedures.
• Reviews and ensures participant forms are accurate.
• Recruits and onboards new team members.
• Maintains the website and social media platforms.
• Resource coordination with relevant university departments.
• Trains, supervises, and evaluates lab members and their research progress.
• Develops and maintains standard operating procedures and training protocols.
• Serves as the University's credit card user for departmental transactions. Adheres to University's credit card policies and procedures.
• Assists the PI in short and long-range resource planning for the project. Coordinates and prepares meeting information.
• Obtains pricing, quotes, and pre-purchasing for lab equipment and supplies.
• Purchase, reconciliation, and distribution of participant compensation (gift cards and cash or cash equivalents).

Minimum Qualifications

Desired Qualifications

• Experience recruiting participants.
• Experience leading research support staff.
• Experience with data management and statistical software.
• Bilingual in English and Spanish

Job Category

Advertised Salary

Work Schedule

Pre-Employment Requirements

• Fingerprinting Check
• Expanded Background Check

Other Information

https://pslinks.fiu.edu/psc/jobs/CUSTOMER/HRMS/c/HRS_HRAM_FL.HRS_CG_SEARCH_FL.GBL?Page=HRS_APP_SCHJOB_FL&Action=U

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