董宇辉应该感恩俞敏洪吗？
**正事在文尾**
董宇辉与俞敏洪这个话题，我一直避免在公众号上谈论。
直到今天，我看到某知名网红，洋洋洒洒写了几千字来回应别人说他”忘恩负义“等问题。
由此，也牵扯出了，董是否应该感恩俞，这一当下互联网上最大的舆论争议。
更进一步地牵扯出了，“打工人”要不要感恩“资本家”这个终极问题。
今天的文章，我只和大家分享我对“感恩”这一问题的看法，不讨论其他。
大网红的回应，显得非常“铿锵有力”，列了好几点理由，来论证感恩“资本家”的“打工人”还是“观念还停留在石器时期的原始人”这一结论。
核心总结下来，就两点：
1）老板和员工是平等的雇佣关系，谁对谁都没有恩情。
2）老板对员工再怎么厚道，终极目的，也是期望员工为公司做更大贡献，因此也没有恩情可言。
这些逻辑，在近几个月某网红对董宇辉的隔空喊话里，也常常能看到。
由于宏观形势不好，各行各业的打工人压力都非常大，正好憋着一口气没地方出，一看到这种挑拨“打工人”与“资本家”的言论，自然大呼在理。
事实上，这种逻辑真的在理吗？
从某些层面来讲的确在理。
这些层面包括，雇佣合同，合作关系，契约约定。这些层面都有一个共性：
都是机械与理性的规则。
从劳动合同来看，员工和企业或者老板，当然是完全平等相互自愿的，谁也没必要感恩谁。
从工作的契约精神来看，来去自由，干什么活拿什么回报，自然也没必要谈感恩一说。
但是这些逻辑里最大的问题是什么呢？
是感恩这个词，本身就是超越规则和合同之外的东西。
没有哪个企业的合同会约定，员工必须要对企业感恩。
所谓的感恩，是内心层面的，感性领域的，道德维度的，价值观范畴的事情。
它和谦虚，善良，包容，怜悯，同情，这些才是可比项。
用机械的冷冰冰的规则和合同关系，来反驳一个本来就不属于这个范畴的东西，这叫偷换概念，指鹿说马。
另外，很多网友，包括“打工人”立场的，都支持员工可以感恩老板。但在网红的嘴里，这变成了两个群体之间的，必须要做的事情一样。
再一次的偷换概念。
在一些特殊的，企业或者老板，为员工的发展，起到了重要正向推动作用的情况下，大家才会认为，这里的“打工人”可以对“资本家”感恩。前提和限定条件，全被有意忽略了。
这是蠢，也是坏。
回到问题本身，老板和员工之间，到底要不要感恩？
如果你是一个有人情味的，心存善念的，懂得谦逊的，有一定的道德标准的人，那么我相信你应该在“合同”之外，一定也会存有一颗感恩之心，无论你的角色是“资本家”，还是“打工人”。
网红说，老板员工两者是平等的，就不需要感恩了吗？感恩是否意味着会矮人一截？一方的付出，是为了另一方创造更大的价值反馈于己，就没必要感恩了吗？
让我们先跳出老板员工这样的关系，从根本上审视一下如下这些我们都身在其中的关系：
师生之间，
朋友之间，
情人之间，
夫妻之间，
父母子女之间
以上五大关系，从人权来讲，哪个关系不是平等的关系？
以上五大关系，从本质来讲，哪个关系不是“利益”互换的关系？
老师对学生的付出，不也是因为那是他工作的应尽职责吗？对部分尖子生的额外付出，不也是因为期望学生取得成绩自己脸上有光升职加薪吗？
用上文的逻辑，所以我们还要感恩老师吗？尊师重道的道德还要不要？
朋友之间的付出，更不用说。情人夫妻之间，亦是如此。
说说一般人都知道会感恩的父母的付出。
有人说，父母对子女的付出，是无私的，是不求回报的。
这个说法并不准确，“养儿防老”是最原始最悠久的父母养儿育女的回报。
现代社会，这种“防老”表现的形式更加多元化。
比如是平时一句电话的问候，大病时能到医院探望一眼，或者简单的一个精神寄托。亦或是父母本身对孩子的一种“期望”，再或者，养育过程当中本身带给父母的情绪价值，这些本质上都是“防老”。
父母对子女投入越多，越期待子女能按照他们所希望那样“成才”。这种期望，以及真正达到目标后的巨大的内心慰藉，本身也是在为父母创造更大价值。
按前文的逻辑，父母子女是平等的，父母对子女的付出，也隐含着为父母创造更大价值的含义，那子女还需要感恩父母吗？孝顺的中华传统美德还要不要？
所以你看，通过偷换概念，把本来就不属于同一范畴的东西，生拉硬扯成“资本家”与“打工人”的对立。这是非常荒唐，拙劣，甚至卑鄙无耻的。
再者，
从来没有人说，【每一个】打工人都应该感恩老板。
也从来没有人说，打工人【必须】按照约定感恩老板。
人们想表达的，无非是在合同之外，在一些【特殊】的老板员工关系里，员工【可以】对老板表达这份内心的善念，仅此而已。反过来老板对员工，也一样。
合同是冷的，规则是死的。机器的世界里可以没有情绪，没有人情世故，没有道德标准，也没有公序良俗。
但很遗憾，我们是一个个鲜活的人。
生而为人，我们有血有肉，我们有情有义，我们有爱有恨。
生而为人，我们懂骄傲，我们也知谦逊。我们求回报，我们也知感恩。我们讲规则，我们也谈道德。
规则和契约是社会运行的底线，但并不意味着在底线之上的一切，就可以称之为”合理”和“应该”。
如若不是，我们还需要什么真善美呢？我们还需要什么精神追求呢？我们又需要什么价值认同呢？
最后说一个很多人不爱听但又是残酷真相的事实：
“打工人”如果只知道把“资本家”视为眼中钉肉中刺，只会采取对立的立场看问题，那大概率即便在打工的道路上，也不会太顺。
君不信，上面帮着“打工人”代言和出气的网红，自己不也是妥妥的“资本家”吗？
如果你认为你和“资本家”天然是对立的，你又有什么理由相信这位“资本家”是为了“打工人”的利益在摇旗呐喊呢？这些喊叫，到底为了谁的利益？
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今天是一个特殊的日子，2024年8月8日，它是我一个老友七哥的生日。
在这里，我要祝七哥生日快乐！愿新的一年，健康喜乐！
七哥是我早年在上海创业认识的创业伙伴，一开始也算得上是我的“员工”。我与他，也算是“资本家”与“打工人”的角色。很幸运，我们后面从这样的关系，变成了好朋友。
老七陪我走过的日子，已经八年有余。我们一起从懵懂青涩的二十几岁，跨入了岁月有痕的三十而立。
回望当年，在我创业遭受不顺时，是七哥为我遮风挡雨，护我周全。在我小有所成时，是七哥为我由衷高兴，让我戒骄戒躁。在我情感挫败时，是七哥听我一天到晚喋喋不休。
我至今记得，2016年那个冬天，我遇到一些不顺。老七打着雨伞，陪我在夜雨走了很久很久的路。最后送到家门口还不放心，折返回去帮我买好第二天早餐面包才一步三回头地离去。
我不会忘记，我们决定放弃一起披星戴月抚养了一年的创业项目时，两个男人在电话里从泣不成声到嚎啕大哭，最终还是七哥安慰我入睡的那个凌晨。
我自然也不会忘记，我靠着借呗维持生计的日子，七哥瞒着老婆把本要装修房子的钱给我去拆东墙补西墙时的大方与勇敢（上海男人一般都比较怕老婆）。
我还不会忘记，在我像一条流浪野狗在上海四处飘荡时，那个经常不回家陪老婆孩子而经常跟我一起，吃遍了某个商场B1层几乎所有小吃的男人。
......
每一段有七哥的记忆，都温柔如风。
今天，且让我借着这个文章，向远在地球另一端的七哥，说一声：
感谢七哥，感恩老七。祝你生日快乐！
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