Dell 裁员12500人。。。

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根据bloomberg的消息，Dell最近宣布了一次新的裁员，12500人。

这次裁员的规模和去年的13000人有得一比，都是相当大的规模。

据说，Dell的这次裁员，主要是要努力简化公司的管理层。

并且公司需要集中精力和资源做人工智能相关的业务。

裁员从8月初开始，其中很大的一部分是Dell的销售团队。

而作为裁员的一部分，公司还将为人工智能相关业务组建新的团队。

总体来说，Dell公司有一个目标，就是要将公司的雇员总人数下降到10万以内。

根据Dell公司今年初的信息，Dell公司目前全球有员工大概12万人。

考虑到这次裁员的12500人。要想让总体目标下降到10万以下，这一次裁员应该还是不够的。

Dell要想让员工数下来，起码还需要再来一次同等规模的裁员。

只不过，下一次裁员是今年，还是明年就不好说了。

作为Dell的员工，肯定是要瑟瑟发抖的。

根据Dell员工透露的信息，很多被裁员的人都是管理层，有些是经理，主管，副总裁等等。

很多人都是在Dell工作了很久很久的人，对公司很有感情。

而且目前的就业环境，这些被裁的人，也不知道会去哪里。毕竟现在确实没多少职位供人选择了。

而且一些Dell员工表示了自己对工作的安全感的担忧。

连续两年的裁员，让Dell的员工们觉得，自己无论怎么样努力工作，也许都避免不了被裁员的命运。

自己的个人努力，仿佛和有没有工作，能不能够继续工作毫无关系一般。

当然，和其他的美国公司一样，Dell公司也扩大了在印度的投入。在印度大量招人。

毕竟美国公司印度化，在印度招人降低成本，已经是一个大趋势了。

Dell公司也不能免俗。

考虑到印度员工的增加，全球其他地区的员工还将继续减少。

尤其是Dell还做出了针对中国市场的决定，停止使用在中国地球生产的芯片作为其产品的元器件。这更是影响了Dell公司在中国的雇佣规模。

目前来看，除了印度市场以外，Dell应该在全球还要大规模裁员一到两年，每次裁员1万名员工以上，才可以最终保证其员工规模降低到10万以内。

这对Dell现在还在上班的员工来说，肯定是种煎熬。对于那些被Dell裁掉的员工来说，估计也是一种难受。

至于其他人怎么看待这个裁员，我想，我肯定是开心不起来的。毕竟大家都在同一个行业里。你怎么看？

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