Barclays、Amazon突然换新题型！108W留学生崩溃了…
8月，全球大部分地区进入秋招高峰
在收集各行业新网测题时
馒头发现一个华点
怎么今年很多公司的OT/VI题大变样了！
*OT/OA：Online Test/Oline Assessment，在线测试；
VI/DI：Virtual Interview/Digital Interview，线上面试（非真人面试官）
*两者均统称为网测
图/网络
拆解DM目前收集的上百套网测题后我们发现，在就业形式严峻的今年，各家公司为了筛选更优质的Candidate，基本都把自己的OT/DI难度进行了提升。
OT难度升级竟成大趋势
Barclays
投递后立刻触发OT，要求5天内完成。OT挂掉会收到拒信
HSBC
投递后立刻触发OT，第一轮OT必须达到分数线，才能收到第二轮题目
*Barclays最新OA完整版（含答案）下滑扫码获取
一个小小的解题Tips：图中的大三角形由4个小三角形组成，给出的3个图案中，紫色和绿色已分别填充在其中3个小三角形处，那么第4个图案中，他们该填充在哪里？
*Amazon最新OA完整版下滑扫码获取
Citi
· Plum平台完成
· 性格测试+图形推理+行为测试：题库更新
Akuna Capital
· 24min内完成110道题，计算+找规律，题量超大
Deloitte
· SHL：由ACE改为SHL，题型也有变动，性格测试（25min）+综合能力（46min）+视频面（15min）
……
如果对考察重点和可能出现的题型不熟悉，大概率网申阶段就被淘汰，没有面试资格了。所以，在这个阶段，最重要的事情就是刷题！而且要刷新题！
鉴于目前正是发OT的高峰期，如果是第一次参加秋招，无从下手的同学，馒头在刷题上给大家建议：直接分行业、按岗位刷题。
因为每个行业、岗位对Candidate的要求大致相同，因此他们考察的方向基本一致。
比如投行大部分岗位会考察的找规律题，也就是UBS的Inductive Reasoning，Citi的Problem Solving，本质上是一样的。
图/点击放大UBS OT（左），Citi OT（右），完整版下滑扫码获取
再比如以Citadel等量化机构为首的买方公司，看重学生的数学能力，着重考察Mathematics和Probability问题。
图/点击放大Citade OT（左），Jane Street OT（右），完整版下滑扫码获取
所以假如你的目标是求职投行，刷完八大投行的题目，起码你可以保证自己：
大概率在网测中遇到原题
对同类的题熟悉程度翻倍，更快更准确完成题目
当然，在刷题过程当中还会遇到不少其它的问题，比如说：
#后台疑问Top3：
▫️ 数量多、题型杂，各种不同平台看得眼花缭乱；
▫️ 时效性差，网上资源大部分是老题，对今年秋招帮助不大；
▫️ 只有题，没有答案，刷完也不知道自己做对没。
如中途遇到任何问题，可直接微信私聊Tutor为你解答
DM的VIP学员练了都直呼：超有用！真原题！
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「求真务实」是我们整个企业一直践行的价值观，我们坚持1张1张的积累，杜绝任何环节的虚假增长。
*封面图来自网络，侵删
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