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芝加哥企业团体划定底线,带薪休假谈判破裂

芝加哥企业团体划定底线,带薪休假谈判破裂

8月前
芝加哥企业团体划定底线,带薪休假谈判破裂
芝加哥市的一项慷慨的带薪休假政策谈判因保证支付问题而破裂。 虽然双方已经接近达成一项妥协,要求企业每年给员工提供十天带薪休假,但问题在于员工离职时未休完的休假天数是否能得到支付。 这一问题导致谈判破裂,而员工则表示他们在疫情期间已经吃了很多亏,无法休假,甚至有人因此丧命。
来源:Chicago Sun-Times ·阅读原文

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