低于2年的跳槽,会给人一种积累还不够深的感觉,而低于1年的跳槽,更会让下家对你的职业稳定性感到怀疑,让人觉得你这个人不够踏实。
说真的,如果你不是一直在一个行业深耕,一年的时间,很难对一家公司的业务有深入的理解,与此同时,因为做的项目不多,积累的经验也不够,这个时候,跳槽去市场寻求新的机会,很难有好的机会,能平跳就算好的了,有的甚至因为找工作难,迫不得已还得降薪。这样的跳槽,显然意义不大。
如果在一家公司,待了3年左右的时间,这个时候就可以考虑跳槽了,一个是对所在的行业有比较充分和深入的了解,对现有岗位的工作也驾轻就熟了,不管是工作经验还是工作能力,都得到了一定程度的提升,也是时候考虑上一个台阶了。
而一份工作如果干了5年以上,而后面几年,又没有明显的晋升,一直在重复之前的工作。虽然看着好像你这个人比较稳定,但也给人一种能力不足、贪图安逸、魄力不够的感觉,所以,才在一家公司一直原地踏步,所以也不是在一家公司待的越久就越好。
看到这里,可能也会有很多人说,我也不想跳槽,但有时候是公司倒闭了,我不得不跳,但是我想说的是,如果是你选的一两家公司倒闭,让你不得不低于1年就跳槽了,也许是公司的问题,但如果超过3家公司都是因为类似的原因导致你不得不跳槽,那么要么是你能力不行,进不了好的公司,要么是你看公司的眼光不行,总是能挑到即将倒闭的公司。不论那种,你都需要提升一下自己。
最后,你觉得多久跳槽一次比较好呢?可在评论区说出你的看法。
来源 | 产品刘(ID:chanpinliu880)
作者 | 刘大大a;编辑 | 呼呼大睡
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