洛杉矶多校在内，加州州立大学三万教职工罢工五日

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据FOX新闻1月22日报道 加州州立大学系统（CSU）将从1月22日开始举行为期5天的罢工，近3万名教职员工和其他员工将参与。

代表加州州立大学23个校区约2.9万名教授、讲师、图书管理员、辅导员和教练的加州教师协会（CFA）表示，尽管上周与代表1,100名技术贸易工人的工会达成了初步的3年合同，但罢工计划没有改变。

CFA表示，罢工将从周一上午开始，在所有校区设置纠察线。洛杉矶地区受影响的学校包括加州州立大学洛杉矶分校、长滩分校、北岭分校、多明格斯山分校（Dominguez Hills）、波莫纳分校和富勒顿分校。

加州州立大学发言人艾米·本特利-史密斯（Amy Bentley-Smith）表示，作为全美最大的公立大学，该校已准备好应对罢课，并努力确保对学生的干扰最小化。

CFA的罢工将从周一持续到周五，问题包括工资、工作量、健康和安全、育儿假和班级规模。

CFA会员、加州理工学院波莫纳分校辅导员玛丽亚·吉塞拉·桑切斯·科博（Maria Gisela Sanchez Cobo）表示，加州州立大学系统中有许多问题需要解决，包括教师的工作条件和学生的学习质量。

她说：“我知道很多教师在这里教一门课、在那里教一门课。为了维持收支平衡，他们需要开车穿过整个县。这影响了教学质量和学习质量。我们的辅导员与学生比例不匹配，有很多学生面临着重大障碍。对于加州州立大学管理层提高学生学费一事，我感到非常伤心和沮丧……他们说没有资金，但他们有足够的资金来支付校长的加薪和雇用越来越多的管理人员。”

1月9日，由于谈判陷入僵局，CSU官员宣布，从1月31日起为所有教学人员、图书管理员、辅导员和教练提供5%的加薪。这一决定拒绝了更高的加薪要求，结束了谈判。

加州州立大学人力资源副校长利奥拉·弗里德曼（Leora Freedman）表示，批准5%的加薪和与5个工会达成的协议一致。CSU官员此前表示，CFA会员要求的12%总体加薪对大学系统来说是不可持续的。

弗里德曼说：“加州州立大学努力为所有员工提供公平、有竞争力的薪酬和福利。我们认识到有必要增加薪酬，并致力于这样做，但我们的承诺必须在财政上是可持续的。”

作为回应，CFA主席查尔斯·图姆斯发表了一份声明，抨击加州州立大学管理层对其教职员工“不屑一顾”。

图姆斯1月9日表示:“CFA谈判团队本周预留了4天时间进行重开合同谈判，尽一切努力在1月22日至26日的全系统罢工之前进行真诚的谈判，并探索谈判解决方案的空间。”

与此同时，加州州立大学发言人本特利-史密斯（Bentley-Smith）表示，该校正在努力将罢工的影响降到最低。她说：“加州州立大学尊重CFA参与罢工活动的权利，并认真对待任何此类工会计划采取的行动。”

她补充说，所有加州州立大学校区将在罢工期间继续开放，为学生提供服务，并制定应急计划以维持大学运营。她希望罢工不会给学生带来困难。