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某三甲医院年终奖按SCI数量发!?真相曝光后全体成员都傻了!!!

某三甲医院年终奖按SCI数量发!?真相曝光后全体成员都傻了!!!

5月前

我快被气死了!大家好,我,三甲医院的一位万年主治,就在今天差点跟主任干起来!


事情是这样子的,年底了,大家都在围绕年终奖有一搭没一搭的聊天,明摆着我们都是在开玩笑,结果主任当着我们所有人的面来了句:“年轻人不要总谈钱,重点要放在学习上。”


谁懂啊!我心里的火“噌”的一下就起来了,为啥我这么激动呢?因为这不是他第一次这么说了,上一次说还是十年前我刚留院的时候。


但因为在闲聊,所以我半开玩笑半认真的说:“主任,年轻人才最需要钱,住房子要用钱,养家要用钱,进修学习更需要钱啊~”


本想着怼他一次,让他不要再说这种话了,没想到姜还是老的辣,主任一句话反倒把我怼的不行:“就你这万年主治半吊子科研水平,啥时候才能赚到这些钱?”



好好好,我菜、我科研水平差,我天天白班夜班来回倒,不是门诊就是手术,哪有时间搞科研!


但我自己也知道啊,不发SCI根本不行!同事们多多少少都手握一篇,眼看晋升要求越来越高……


我也不是没有捉急过,文献读了——发现根本读不完;选题找了——发现想找到创新选题真难于上青天!


怎么办?听说隔壁科室的老主治跟我差不多情况,但他刚刚拿下一篇SCI,全程只用了三个月!


什么!这我必须去取一下经,他果断给我推荐了解螺旋临床研究思路伴学营这个发文捷径,有了多年科研经验的团队协助,无论是找选题还是做数据,都帮我节省了不少时间和精力,新的一年,我晋升指日可待了~



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来源:解螺旋

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