在云计算和AI这两个科技前沿领域，微软展现了自己的战略和技术创新能力。2023年市值增长超1万亿美元，一度超过了市值2.87万亿美元的苹果，重新成为全球市值最高的公司。
公司发展前景好，招人也尽显实力，目前在招岗位十分丰富，想要上岸的小伙伴，赶紧投递吧！
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对于求职者来说，微软是一个很好的选择，不会PIP，不怎么要求RTO，工作氛围自由，是公认的养老大厂。
而且微软的工资结构也由基本工资+股票+奖金三部分构成，虽然总薪资额相较于年轻的一流高科技公司可能显得略低，但微软股票的收益则是众所周知的稳定，且工作年限越长的员工，奖励也会越高。据微软员工透露，自入职以来股价已翻11倍，总包比FAANG还香！
而且对于大家比较关注的身份问题，微软也十分的给力，进公司第一个月给file，老板都非常支持。
除了NG岗位，微软还放出了大量的实习岗位，比如针对2025-2026应届生的Explore Program，这类岗位，门槛超低，只要求会一门编程语言。
低年级实习带来的好处可不止项目经验，还有直接拿到全职OFFER的机会，微软每年也会给实习生RETURN OFFER，低年级的同学，这也是你们上岸的机会哦！
目前，微软放出的坑位并不少，但在当前这种求职环境下，大厂的岗位的竞争是十分激烈的，筛选的条件也会变得严格一些，在面试之前大家还是要积极的准备一下，毕竟现在大厂面试的难度是整体提升。
那么，想要拿到面试或者已经拿到面试的同学应该如何准备呢？
对于想要拿到微软面试机会的同学，那你就要看看自己简历的含金量了，一个好的简历必然是包含以下几点的：
最少要有5个相关项目（可重3轻2）；
项目方向和目标岗位方向必须完全一致；
项目具备比较大的规模；
项目比较完整；
使用的技术栈是行业主流；
其中的技术具备一定深度。
如果你的简历还不满足以上条件，扫码咨询1V1求职计划，800+一线大厂在职面试官手把手带你做项目，更有导师和顾问老师双视角无限次审核优化简历，提高拿到面试的几率。
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对于拿到面试想要顺利通过面试的同学，首先一点是要收集最新的面经，了解最新的面试考核要点。同时也要注意coding quality和解题速度，这些或都被纳入考量范围。
直通硅谷学员拿到面试机会后，老师会利用智能化体系，对同方向面经进行大数据分析，统计抽取对应公司的面试高频题，大大增加冲刺阶段的押题概率。
同时，还会根据目标厂考察侧重点、题库、出题风格、目标岗位职责、以往面试真题为学员进行1V1的全真模拟面试，当场点评反馈，帮助学员把脉大厂考核重点，熟悉面试流程，调整面试状态，达到顺利上岸的目的。
同时还会给予学员面试软技能的指导，如BQ问答，回复话术等等，帮助同学们全面提升面试能力和技巧，顺利拿到OFFER！
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