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一觉醒来,UBS(香港),人去楼空

一觉醒来,UBS(香港),人去楼空

6月前


万万没想
金融圈,最让人羡慕的是UBS🇭🇰员工

01
UBS🇭🇰再迎新大楼



日报日报!UBS香港耗时2年,耗费700亿港元的新办公室正式封顶!


UBS🇭🇰员工,幸福感再+1!


(图片来源UBS)


别说UBS内部员工了,连UBS编外人员小i看了这次的办公大楼都得鞠个躬,竖个大拇指(馋了,真的馋了,以后又会是哪些个幸运儿有机会体验到🤩)


💁它!地理位置绝佳:新大楼位于香港高铁西九龙总站,可步行至机场快线及设有香港故宫文化博物馆和M+博物馆等世界级文化景点的西九文化区。与内地(深圳南部)也只有14分钟的高铁车程


💁它!配套设施齐全:整座大楼设有私人电梯大堂及屋顶花园,并提供超过10万平方尺的休憩用地,包括开一个户外观景台


💁它!代表着无限机遇:UBS首席执行官Sergio Ermotti表示,香港是UBS在亚洲的战略市场。与此同时,UBS也隐隐传达出扩招新动向


(图片来源UBS)


🙋‍:新办公室何时启用?


2026届留学生们的福气说来就来!UBS预计将于2026年初进驻新办公大楼。届时UBS香港全体员工将全部迁入这座新大楼


(图片来源网络)


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当然新的机遇也意味着新的挑战,想冲香港投行,你可得摸清底子、找准路子...


02
想做投行人,必须迈过哪些门槛?



要知道近几年来,香港投行开始接触越来越多大陆来的项目,因此TA也会更加重视和培养国内背景的分析师。


毕竟...中国留学生在香港有着英语和普通话两种语言的优势~


那么对于留学生来说,想进香港投行,当务之急还是得找到进投行的野路子!


1

👂说,投行卡学历


首先,从院校背景上来看,投行是最挑剔的一群 Employer,他们都有自己青睐的Target Schools,而且都会去这些学校招聘。


如果你恰好在他们的 Target Schools List 上 ,那拿 Interview 已经比其他人容易很多了,话不多说,先来看组数据👇


如果你来自Target School:被高盛录取的概率在4%左右;


如果你来自Non-Target School:成功率可能连1%都不到...


针对非TS School的同学,I.I.就建议取长补短,“恶补实习”。


要知道,这是判断候选人的能力,与岗位匹配度的最高效办法。但要注意的是,实习不仅要看数量,还要看质量!具备相关性的实习经历才能为你的简历锦上添花!

成立第10年的I.I.,就通过丰富的成功案例发现:2段以上+高含金量的实习经历才是投行的基础门槛,你至少需要:


  • 两个及以上金融相关实习;

  • 至少一个Big Name投行相关实习;

  • 至少一个在毕业求职地的实习


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2

👂说,投行笔面试最能刷人


其次,除了Target School,笔面试也是求职投行必不可少的一道关卡!


投行OT的难点在于时间紧,所以是可以通过大量刷题来提升的,题型不外乎Numerical、Verbal、Situational Judgement Test、Critical Reasoning等等。


而投行面试题又不外乎这两种:Technical和Behavioral


  • Technical 技术面:考察点在于①候选人对金融知识的拿捏程度;②候选人的能力是否与岗位匹配,思路是否敏捷清晰、反应是否够快、表达方式是否简洁;

  • Behavioral 行为面:考察候选人是否能更好地契合公司文化和满足职位对Soft Skills的要求,重点考察的6大能力是:Adaptability、Culture fit、Collaboration、Leadership、Growth potential、Prioritization...


总结来看,求职名企≈千军万马过独木桥,想要先人一步拿到 offer 就要提前做准备。


如果说你此前在求职时失败了,也不要灰心,认真复盘自己的问题。如果你还是24届毕业生,那更要思考:简历是否需要进一步修改?实习经历的含金量是否够高?求职技能是否足够扎实?


你反复确认这三个问题后,找到不足,及时提升

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来源:INTERNATIONAL IDEAL 筑梦求职

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