做一个有规划的人，未来的每一步才会走得更加平稳！
作为一名24NG，我从2022年开始规划求职，目前已经顺利拿到多个NG和实习OFFER，用自己亲身面试经验，曝光北美大厂面试流程！
大学期间，加入了学校的一些club，发现周边很多外国同学对求职都有很超前的规划，大一大二就开始研究实习、整理简历。因为刚刚入学不久，没有什么求职的经验也没有很出色的实习经历，所以就开始研究中介。经过对比之后，我对直通硅谷班课和求职计划都挺感兴趣的，和专业的老师沟通后，我先报名了一个班课，开始修改简历，为找实习做准备。
最开始整理简历的时候，习惯性的把所做的项目都写的十分的详细，内容介绍的很全面，但是给老师看的时候，导师说，正常情况下，对于在校new grad一般默认resume是1page，可以把一些不是很重要的项目删除下，然后老师给我做了很详细的批注，哪里该怎么调整。
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接下来的一段时间刚好是到了秋招的节点，我的简历也是改了很多版本，非常感谢老师在给我的帮助，给我指明了简历应该展示的大方向，后来发现有想要投递的岗位后或者新的经历，就可以一点点添加，我也会和老师再确认下，简历优化的细节和岗位的匹配度等。这里想说，老师确定简历修改的大方向真的很重要，可以让我们在后续的修改里少走弯路。
（无限次修改，打造和岗位最匹配的简历）
虽然身边同学都说求职很难，我也做足了心理准备，但是没想到是那么难。我拿到了很多面试，但是总是在tech轮被拒了。
后来拿到面试的时候，我就跟导师进行了mock，根据老师帮忙找的面经资料，整理出常考的题型，在1V1导师的指导下，逐个攻破，因为我的问题比较多，经常会出现MOCK时长延长的状况。
经过老师1V1mock的悉心指导，后来面试完感觉非常好，面试的题目正好是我跟老师过过一遍的，interviewer聊得老开心了，当时就觉得他家只要不破产，那我就稳了。
三天后，我成功的拿到了实习OFFER，那一刻真的觉得这段时间的学习真不容易！
以为求职还是毕业前该考虑的事情?有人早就开始了规划！
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因为有了这一次的辅导经历，我坚定不移地选择直通硅谷的导师帮我做全职的求职辅导，并且报名了1V1求职计划。
第一件事是让老师帮忙修改审核24NG简历，加上了之前的实习经历。完成简历修改后，我拿到面试的概率很大。像Meta、Amazon、Apple、Bloomberg、IMC、Snowflake、Two Sigma等这些大厂的面试我都拿到了，特别说明一点，根据直通硅谷老师们提供的信息，我报名参加了GHC大会，或许因为简历足够优秀
，有不少面试是在GHC大会上拿到的。
在这一次次的实战和mock中，以后再难的面试我应该也不会再怕了。在这里也分享一些这些大厂的面试流程吧，希望能给其他求职的小伙伴一些参考，有个心理准备。
首先说这些科技大厂吧，比如Meta，NG的面试流程比较简单，是两轮coding+一轮BQ；Affirm是三轮coding+一轮BQ；Bloomberg三轮coding+两轮BQ，科技大厂一般都是三到五轮面试的样子。感觉像这种大厂的coding主要是leetcode为主，但是bar提高了不少，要求非常迅速地就能想到最优解，还要把最优解code出来，而且有些公司要求不能有bug。
在这诸多的面试中，Two Sigma和Citadel这种公司的面试和tech公司就有很大的区别，这两个公司我面试到最后一轮，走完了全流程。Two Sigma实习岗位是面试7轮，Citadel的话纯coding就是5轮、NG岗位是面11-12轮。还有不同的是Citadel BQ轮的面试官是leadership，要么是一个team的manager，要么就是更高层面的。BQ轮问的也不是“Tell me about a Time”这种问题，而是深挖简历上的主要项目，挖得特别细，问你当时怎么scope的，如何保证数据库快速运转等这些特别细节的问题。
Two Sigma的面试更加不同，感觉也是很离谱。总共是3轮coding+3轮BQ，3轮BQ是紧接着进行的，面试官是3个是senior leader，面试结束，嗓子都哑了。coding也是三轮连着面试三个小时，中间休息10分钟，然后每一轮都有最好的表现，才能给过。感觉就是trading公司在面试的时候特别注重你这个人知不知道自己在干嘛，也可能是公司平常的压力比较大，所以通过面试去测试下应聘者的抗压能力。
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从大二开始规划，到现在成为手握3个OFFER的实力NG，自然是付出了不少的努力，也感谢直通硅谷的老师们提供的帮助，是一次次的简历精修，增加了我拿面试的概率，也是导师耐心的指导和实战训练，让我从一个面试小白成为现在的通关达人。
（开始求职时的迷茫）
目前手里的三个OFFER都是非常喜欢的，除了实习之外，还有Meta和一家待遇非常不错的公司的全职，想在实习之后看看能不能拿到Return OFFER以后再决定最终要去的公司。
同时也分享一点求职的经验，首先是提前规划求职，大一大二的时候就要有这方面的意识，积累一些比较硬的实习背景和项目经历。第二就是积极及时的投递，我就是秋招、春招的时候只要公司岗位一开，当天就立马投递。当然这也是需要大家提前完成简历的，平时保持修改，让老师审核下，后续投递的时候也更加迅速，抢到更多面试机会。
这两年大厂的面试难度是提升了，但只要努力我们就有上岸的机会，祝大家都能顺利拿到心仪的OFFER哦~
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