3C降薪最新消息！

在金融圈的薪酬话题上，总是不乏热议。

最近，中金公司的话题又火了一把，有人戏称“中金变中铁了”。。

说到这，你可能会好奇，中金怎么就变中铁了呢？

原来，有声音说，即使是刚毕业的新人，薪酬也能达到2.85甚至3.8，而且还有可能继续降。

如果同样的岗位换成月薪一万的普通学校毕业生，会不会也没太大差别？

他们是否同样能胜任工作？

评论区的讨论非常有意思，一边是对世事不公的感慨，一边是对普通人公平竞争的天花板的嗤之以鼻。

有人调侃道：

“呃呃，您还是去仇互联网的富吧。”

也有人质疑，非科研领域的清北毕业生，他们的能力究竟体现在哪里，与其他学校的区别又是什么。

与此同时，有人指出，降薪的差额部分和中铁差不多，这似乎暗示了金融行业的薪酬正在向其他行业靠拢。

其实，对于金融降薪的呼声还没停歇。

有人说降了也比其它行业强，这引发了一些人的不满。

有人说：“太高了，我也是复旦工科的，看到这个感觉比我们高太多了。”

在这场讨论中，有人提出应该降到8k，而有人则认为这太低了。

更有人提出，如果不能实现共同富裕，那就共同贫穷。

这反映了社会上对于收入差距的关注。

“穷人内斗罢了，真有钱的可拉不到他们一起。”

也有人质疑，为什么大家不是期待自己所在的行业加薪，而是期待高薪行业降薪。

有人指出，金融行业的高薪并没有不平衡，如果考虑到经常出差、24小时待命、高强度工作以及不确定的奖金和晋升机会，以及裁员风险，那么风光和压力是共存的。

其实，金融行业本质上是牌照行业，靠的是垄断牌照挣钱，和电网烟草没有本质区别