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本硕可投!Google开放2024 Early Career全职岗位

本硕可投!Google开放2024 Early Career全职岗位

1月前

主页君今日为大家播报

Google (US) 已开放

Qualitative User Experience Researcher

感兴趣的小伙伴take the chance~


图/Google




Google
                                      


Google是全球最大的搜索引擎公司,Google以其强大的搜索技术和创新能力闻名于世。目前,其业务覆盖了互联网搜索、云计算、广告技术等多个领域,同时开发并提供了大量基于互联网的产品与服务。

作为一家技术驱动的公司,Google一直致力于推动技术创新和研发。在人工智能领域,Google取得了多项突破,例如开发出了语音识别技术、自然语言处理技术以及深度学习技术等,这些技术的应用不仅提升了Google的产品性能,也推动了整个行业的发展。

- 岗位:Qualitative User Experience Researcher
- 截止时间尽快申请
- 针对人群:心理学、计算机科学、信息科学、统计学等相关领域学士,硕士优先
- 投递链接:http://d0fzs.nenq.cn/e3

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Google申请流程拆解


Google的面试难度逐年上升,远高于其他科技大厂,每一步都是困难重重👇

虽然不同职位或团队的招聘流程可能略有不同,但无论什么岗位,以下程序和原则基本贯通:


· 在线评测:提交简历后需完成在线评测,例如编程测验。

· 线上沟通:电话或视频进行1-2次简短的交谈。

· 项目工作:有时会要求应聘者在开始深入面试前完成一个小项目,比如准备案例研究,提供作品或代码示例。

· 深入面试:通常一天会安排3-4个视频或现场面试。



以Google常见的行为面类型举例👇很多同学常常是听不懂每道题背后到底真正在问什么,傻呵呵在答…


· Behavioral Questions通过应聘者过去应对具体工作的表现判断是否符合岗位要求

“Tell me about a time when…”“Give me an example of…”“Describe a decision you made…”

· Hypothetical/Situational Questions:考察是否能应对以前没有经历过但是未来工作中可能出现的情况

“Imagine that…”“What would you do if…”


谷歌通过面试想考察的重点则有以下4个方面



可见,谷歌的开岗属实是糖中带刀——因为Google具有自成一派的题型及面试理念,如果你现在才开始一点点搜集整理笔试测试题、面试资料、打探公司业务信息,已经来不及了

所以,为了解决留学生投递网申Google时
存在的关键信息差问题
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来源:DreambigCareer

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