5月1日晚间，田朴珺转发相关微博消息并发文：“没事，老王，我养你。”

王石退休金一年千万元出头

在经历了“宝万之争”后，2017年深铁成为万科大股东。王石未参与新一届董事会提名，2017年6月正式从万科退休。根据万科2017年年报，2010年—2016年期间，王石作为董事会主席，年均税后经济利润奖金1679.83万元。

据年报披露，为充分肯定王石过去33年对公司做出的不可替代的贡献，经审议，董事会委任王石为董事会名誉主席。作为名誉主席，王石并非本公司之董事、监事或高级管理人员，不参与公司治理。

虽然卸任后不参与万科经营和治理，但王石仍能从万科领取“退休金”。2019年12月，在新浪财经《至少一个小时》的访谈节目中，王石称自己是万科的终身荣誉董事长，工资按照原来的不变，各项退休金加起来一年1000万元出头。他说，这笔钱足够他生活开支了。王石之前在一个访谈节目中还曾经透露，自己也不算很多钱，存款只有几千万元。

万科高管带头降薪

3月29日，万科举行业绩说明会，就近期的市场关注的多个热点话题进行回应。

万科管理层表示，在去年11月6日与金融机构的交流沟通会上，深圳国资做出非常积极的表态，那次会议以后，深圳国资采取了四大类措施，以市场化和法制化方式来帮助和支持万科。

第一帮助万科处置流动性比较低的不动产和长期股权投资；

第二是市场化方式来认购万科旗下盈利的消费基础设施；

第三是通过深圳国企和万科之间的产业型协同，推动了多个项目合作；

第四，深圳国资也在积极协调金融资源来支持万科。

目前这些项目的进展的情况有的已经完成，有的已经支付诚意金，还有的则正在逐步落地过程之中，这些项目如果全部落地完成以后，预计可以帮助万科释放的流动性在百亿元规模以上。

而在2024年刚刚过去的一季度，万科四项工作中部分计划已见端倪。

首先是高管带头降薪，据万科3月28日晚发布的2023年年报，自报告披露之日起，万科董事会主席郁亮、总裁祝九胜、监事会主席解冻自愿领取月薪税前1万元。

财报显示，郁亮在2019年、2020年的税前报酬总额超1200万元，同期祝九胜税前报酬总额超1100万元，解冻税前报酬总额超800万元。2021年万科归母净利接近腰斩，郁亮自愿放弃年度奖金，实际年度即时现金薪酬（税前）144.9万元。

在大宗资产交易已经开始，2024年2月，万科将上海七宝万科广场剩余50%权益转让给领展，交易对价为23.84亿元。万科方面介绍，从2008年获取地块，历经开发建设、经营管理直至退出，上海七宝万科广场项目实现股东IRR15.7%。

在组织调整方面，2024年以来，万科先后完成对南方区域和上海区域城市公司的组织设置，进一步促进城市间资源的高效配置整合和人才的灵活调配。

在全面融入城市房地产融资协调机制方面，万科目前已在北京、广州、杭州、成都、重庆、南昌、昆明等22个城市上报住建融资协调机制白名单项目42个，后续将按各个城市细则要求积极申报。同时，公司正积极和银行进行洽谈，加快经营性融资资源的释放。