离谱！一边裁员，一边高薪招人
如今ESG已成为大家求职转型的最佳选择
特别是随着政策要求企业强制披露ESG报告
更是带来了巨大的市场和岗位需求
国央企、互联网大厂、四大八大、金融券商都在布局
甚至在各大行业圈内成为大佬们的热门话题...
01 ESG为什么重要？
在双碳的大背景下，ESG已然成为了各个行业关注的发展重点战略板块。
无论是科技企业还是金融、互联网、环保、咨询、法律、建筑、能源化工、半导体、财会审计等等各个行业和岗位都在加紧布局，ESG定会成为下一个重要的就业风口。
拿互联网行业来说，国内各大互联网巨头代表，如腾讯、阿里巴巴、网易自2021年以来都已披露了独立的ESG报告，不断加大对ESG研究的投入，
截至2023年6月，在A股还没完全强制上市公司披露ESG报告的背景下，已经有1755家上市公司（共5076家）主动披露报告，较2022年6月的1439家上涨22%。
特别是央企控股上市公司披露ESG专项报告，要求在2023年实现相关专项报告的“全覆盖”。
由此可见，ESG信息披露的市场潜能是巨大的，并且ESG报告需要每年主动披露，有着非常高的市场稳定性和连续性。
也正因如此，能为企业编写ESG报告、提升ESG评级表现的人才非常稀缺。
对于大家来说，是一个重大的入局新兴领域和高薪岗位的机会！
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ESG岗位到底有多火爆？
世界经济论坛发布的《2023年未来就业报告》指出，绿色转型、ESG标准的实施以及供应链本地化策略，正逐渐成为驱动全球就业增长的核心动力。可持续发展专业人员（ESG专才）在岗位增长排名中高居第二位，
作为行业新风口，ESG几乎席卷和覆盖了各大领域！从招聘网站我们可以看到目前ESG方面的人才需求量呈现急剧增长！
猎聘《ESG 人才吸引力洞察报告 2023 》大数据显示，近一年 ESG 新发职位同比增长超 60%，招聘平均年薪超 31 万！ESG 热潮兴起，互联网、金融领先布局，企业产生了巨大的 ESG 人才需求！
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02 ESG是什么，如何入行ESG？
一句话介绍什么是ESG？
ESG是一种关注企业环境（Environmental）、社会（Social）、治理（Governance）绩效！
按照阿里巴巴前董事会主席张勇的话说：大家以后认识和了解阿里巴巴，只需要两份报告：一份是财报，一份是ESG报告！
ESG，关乎企业长期效益
ESG和公司的长期收益密切相关。一旦公司在ESG方面表现不好，就很有可能面临被监管处罚，导致股票大幅下跌，投资人分红就会受影响。
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03 注册ESG分析师，值得考吗？
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